Verbeter de inzetbaarheid met de Duurzame InzetbaarheidsIndeX
Duurzame inzetbaarheid van medewerkers is ontzettend belangrijk om als organisatie toekomstbestendig te blijven. Hoe breng je duurzame inzetbaarheid van medewerkers in kaart? Hiervoor heeft TNO de Duurzame InzetbaarheidsindeX (DIX) ontwikkeld. De basis voor de DIX is gelegen in onderzoek dat TNO de afgelopen 15 jaar heeft gedaan naar diverse aspecten van duurzame inzetbaarheid.
De DIX geeft medewerkers inzicht in hun eigen duurzame inzetbaarheid, én geeft organisaties inzicht in de duurzame inzetbaarheid van hun personeel. Dit geeft richting aan het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid, zowel op individueel niveau als op groepsniveau.
De DIX bestaat uit de volgende thema’s:
- Gezondheid
- Weten en kunnen
- Werkplezier
- Werk-privé balans
- Persoonlijk leiderschap
- Presteren nu en in de toekomst
- Belemmerende factoren bij presteren
Bekijk onderstaande video en lees het DIX verantwoordingsrapport.
Wil jij de DIX inzetten?
Neem hiervoor contact op met onze samenwerkingspartners die de DIX aanbieden:
Neem contact met ons op
-
Linda Koopmans
Functie:Scientist-
Standplaats:Leiden - Sylviusweg
-
E-mail:E-mail Linda
-
Laat je verder inspireren
De D-score, een universele maat om wereldwijd kinderontwikkeling te meten
Vrouwengezondheid
Suikerziekte behandelen met leefstijlinterventies
TNO-onderzoek: Vezels goed voor lichaam en geest
Hittekracht en hittefit: zo kan Nederland de toenemende hitte aan
