Innovatie en groei door een sterke leercultuur
Hoe bouw je een sterke leercultuur en een lerende en innovatieve organisatie? In dit webinar nemen we je in 5 stappen mee hoe je een lerende en innovatieve organisatie creëert om met elkaar continu te leren, ontwikkelen en innoveren.
Naast wetenschappelijke onderbouwing laten we ook veel praktische voorbeelden zien. Voor iedereen die wil investeren in de groei en ontwikkeling van de organisatie.
Wegwijzer
Stimuleren van leren en innoveren bij alle medewerkers in vijf stappen.
Neem contact met ons op
-
Linda Koopmans
Functie:Scientist-
Standplaats:Leiden - Sylviusweg
-
E-mail:E-mail Linda
-
Laat je verder inspireren
102 resultaten, getoond 1 t/m 5
Minder werknemers met flexibel contract
Op basis van een gezamelijke analyse van nieuwste gegevens over flexibele arbeid van TNO en het CBS blijkt dat in het vierde kwartaal van 2024 vooral het aantal werknemers met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast daalde.
Groot arbeidspotentieel bij mensen met chronische aandoening
Zó ziet het grootste Nederlandse experiment met skills-paspoorten eruit
TNO en RIVM: AI als kans en risico voor arbeidsomstandigheden
De arbeidsproductiviteit moet omhoog, maar hoe doen we dat?
