Innovatie en groei door een sterke leercultuur
Hoe bouw je een sterke leercultuur en een lerende en innovatieve organisatie? In dit webinar nemen we je in 5 stappen mee hoe je een lerende en innovatieve organisatie creëert om met elkaar continu te leren, ontwikkelen en innoveren.
Naast wetenschappelijke onderbouwing laten we ook veel praktische voorbeelden zien. Voor iedereen die wil investeren in de groei en ontwikkeling van de organisatie.
Wegwijzer
Stimuleren van leren en innoveren bij alle medewerkers in vijf stappen.
Neem contact met ons op
-
Linda Koopmans
Functie:Scientist-
Standplaats:Leiden - Sylviusweg
-
E-mail:E-mail Linda
-
Laat je verder inspireren
104 resultaten, getoond 1 t/m 5
Weinig zicht op omvang groep platformwerkers in kwetsbare situaties
Hoe bescherm je platformwerkers zoals bezorgers en vertalers beter? RIVM en TNO pleiten voor meer onderzoek naar hun werkomstandigheden en ervaringen om kwetsbaarheden aan te pakken.
TNO lanceert spin-off voor objectieve recruitment via AI
Minder werknemers met flexibel contract
Groot arbeidspotentieel bij mensen met chronische aandoening
Zó ziet het grootste Nederlandse experiment met skills-paspoorten eruit
