Duurzame productiviteit en inzetbaarheid
De Expertisegroep Sustainable Productivity and Employability verbetert de duurzame arbeidsproductiviteit in organisaties. Met duurzaam bedoelen we dat oplossingen aansluiten bij wat bijdraagt aan de gezondheid van medewerkers. Maar ook bij wat organisaties nodig hebben om gezond te overleven.
Gezonde arbeid is de beste bouwsteen voor organisaties. Dit kun je bereiken door de mogelijkheden van nieuwe technologieën en de nieuwste organisatorische ontwikkelingen te benutten. Het uitdenken en implementeren van deze oplossingen brengen we samen onder de noemer 'sociale innovatie'.
Duurzame arbeidsproductiviteit
Het meten van productiviteit die lang standhoudt is moeilijk. Toch hebben we hier bij TNO veel onderzoek naar gedaan. In de zorg, industrie, zakelijke dienstverlening en bij de overheid.
We zetten meetmethoden in die sociale organisatievraagstukken en kennis van human factors (ergonomie) combineren. Daarmee helpen we bedrijven en organisaties in binnen- en buitenland hun productiviteit, gezondheid, medewerkerscomfort en -ontwikkelmogelijkheden te vergroten.
Downloads
Gebalanceerde flexibiliteit: 10 praktijkvoorbeelden
Lees hoe je als organisatie bewuster kan omgaan met flexibiliteit om zo risico’s te verminderen en kansen te vergroten
Neem contact met ons op
-
Erik van 't Geloof
Functie:Research Manager-
Standplaats:Leiden - Sylviusweg
-
E-mail:E-mail Erik
-
Laat je verder inspireren
TNO: de-industrialisatie en haperende innovatieketen bedreigen welvaart
De D-score, een universele maat om wereldwijd kinderontwikkeling te meten
Bij meertaligheid vaakst misverstanden in bouw, landbouw en industrie
Tijdmaker in beeld: Janice Odijk over een objectief sollicitatieproces
