Michelle Mol
“Waar krijg jij energie van?”, die vraag stelt Michelle Mol altijd. “Een cruciale vraag, want ik geloof dat iemand pas echt kan uitblinken als ze werk doen waar ze gepassioneerd over zijn. Het gaat er niet alleen om wat iemand kan, maar vooral om wat hen drijft en waar ze gelukkig van worden. Bij TNO is die passie overal voelbaar. Dat maakt het werk hier zo bijzonder.”
“Als recruiter voor de unit Energy & Materials Transition ben ik altijd op zoek naar wetenschappelijk talent op het gebied van wind en zonne-energie. Denk aan scientists, engineers, consultants en business developers. Ook werf ik nieuwe collega’s voor de service-organisatie. Die bestaat uit de afdelingen finance, HR, legal, marketing en communicatie en ICT.”
Internationaal
“TNO staat wereldwijd hoog aangeschreven. Zo heb ik onlangs scientists en proces engineers aangenomen uit Australië, India, Costa Rica, Polen, Zwitserland en Duitsland. Over een tijdje ga ik even contact opnemen om te horen hoe ze het bij TNO vinden. Zien hoe iemand landt, groeit en zich ontwikkelt, dat maakt me blij.”
Van ceo’s naar scientists
“Tijdens het afronden van mijn Bachelor in Business Administration aan Hotelschool The Hague liep ik stage bij het hoofdkantoor van de Radisson Hotel Group in België. Hier kwam ik er achter dat recruitment en executive search me op het lijf geschreven zijn. Van mensen om mij heen krijgt ik terug dat mijn energieke gedrevenheid en oprechte interesse in mensen mij hier bij uitstek geschikt voor maakt.
Bij Odgers Berndtson op de Amsterdamse Zuidas leerde ik de kneepjes van executive search vak, ook wel bekend als headhunting. Ik specialiseerde mij in Raad van Bestuur, Raad van Commissarissen en management. Uiteindelijk ontwikkelde ik me tot Manager Research bij YESS Boer & Croon.
Van CEO’s naar scientists was voor mij een bewuste keuze. Bij TNO vind ik de uitdaging om wetenschappelijk talent aan te trekken net zo boeiend als het werken met topbestuurders. Hier gaat het niet alleen om de juiste persoon op de juiste plek, maar om bijdragen aan innovaties die echt verschil maken. Dat motiveert me elke dag opnieuw.”
Wensenlijst
“Kies iets waar je gelukkig van wordt’, adviseerde een docent ooit. Dat ben ik altijd blijven doen. Zo kwam ik zelfs bij TNO terecht: na vijf jaar executive search wilde voor een organisatie werken die impact maakt, een goede werk-privé balans biedt, werk waar ik energie van krijg én gepassioneerde collega’s. Dat heb ik gevonden in TNO.
Iedereen die ik hier spreek is zó gepassioneerd over wat ze doen. Toen ik net begon, vroeg ik een collega me bij te praten over zonne-energie. Ze pakte meteen een presentatie en demonstratiemodel erbij. Zonnepanelen ken ik, maar bij TNO worden ze bijvoorbeeld verwerkt in een dunne film van 3 millimeter dik. Die kun je overal toepassen: van kozijnen tot wegen en bushokjes. Supergaaf om die innovaties te zien.”