Het verhaal van Melloney van der Hoeven
"De collega’s bij TNO zijn slim en dagen me uit. Dat houdt me scherp."
Bij TNO groeide ze door van project controller naar unit controller én leerde ze zichzelf meer te laten zien. Melloney van der Hoeven vertelt: "Zes jaar geleden kwam ik bij TNO binnen als project controller. Op een gegeven moment was het tijd voor de volgende stap. In november 2022 ben ik assistent unit controller geworden en inmiddels ben ik unit controller, wat inhoudt dat ik overzicht houd over de hele unit."
"Mijn werk is heel dynamisch: ik help bij het schrijven van maandrapportages, forecasts en begrotingen, en beantwoord ad hoc vragen van management. Daarnaast draai ik mee in het managementteam, waar ik ook deels kan bijdragen aan de strategie. Ik werk met verschillende mensen aan diverse onderwerpen. Het is nooit saai."
Alle ruimte voor je ambities
"Ik merk dat bij TNO echt wordt geluisterd naar je ambities en met je wordt meegedacht. Zo heb ik vorig jaar een fast track-programma gevolgd. Dat is een programma voor voor toekomstige leidersbinnen TNO. Hier heb ik onwijs veel van geleerd."
Een groeiend zelfvertrouwen
"Dit programma bood een veilige omgeving, waarin ik mezelf durfde te laten zien. Mijn zelfvertrouwen is daar enorm van gegroeid. Dit heeft ook bijgedragen aan waar ik nu sta. Unit controller worden, dat was de ambitie die ik had toen ik begon met het Fast Track programma. Mede dankzij de mogelijkheid om binnen mijn werk de opleiding tot registercontrollerte volgen, is me dit ook gelukt."
Bijdragen aan de samenleving
"De projecten waar we bij TNO aan werken, zie je vaak terug in het nieuws. Dan weet je: hier werken wij aan iets met maatschappelijke impact en daar kan ik vanuit mijn rol aan bijdragen. Daar ben ik trots op. Sowieso spreekt dit me aan in het werken bij TNO: dat ik bijdraag aan een meer gezonde of veilige samenleving. Ik hoop nog heel lang te leven en ik hoop dat ook mijn kinderen in een fijne wereld opgroeien."