FAQ

De volgende editie van het TNO traineeprogramma start op 1 september 2025.

De vacature opent maandag 5 mei 2025. Je kunt solliciteren tot en met zondag 25 mei 2025 om 23.59 uur.

Engels

Nee, je hebt geen toegang meer tot de oorspronkelijk geüploade versies. Mocht je per ongeluk een verkeerde versie van je documenten hebben geüpload, dan kun je de juiste versie naar [email protected] sturen.

De eerste aankondiging is op uiterlijk 25 mei 2025. We laten je dan weten of je bent uitgenodigd voor de volgende stap: het online assessment. De uitkomst van dit assessment leidt samen met je sollicitatie tot een uitnodiging voor de traineeselectiedag of tot een afwijzing. Je krijgt daarover uiterlijk 10 juni 2025 bericht.

Onze partner LTP voorziet je van een online assessment dat bestaat uit vragenlijsten over jouw persoonlijkheid, drijfveren, waarden en capaciteiten. Als de resultaten van het assessment, cv, motivatiebrief en video pitch overeenkomen met onze criteria en wensen voor het TNO Traineeprogramma, nodigen we je uit voor de traineeselectiedag.

Tijdens de selectiedag op 20 juni 2025 heb je twee sollicitatiegesprekken, vervul je een groepsopdracht en geef je een korte pitch. Ook leer je huidige en voormalige trainees en andere TNO’ers kennen.

Deze dag vindt plaats in Den Haag, op het Anna van Buerenplein 1.

• Deadline voor sollicitatie: 25 mei 2025
• Traineeselectiedag: 20 juni 2025
• Eindgesprekken in Den Haag: 25 juni 2025 t/m 2 juli 2025
• Arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch): 7 juli 2025

De traineeselectiedag is een verplicht en belangrijk onderdeel van de selectieprocedure. Op deze dag ontmoeten wij elkaar en maak jij nader kennis met TNO en het TNO traineeship.

Ja, dat kan. In elke fase van de selectieprocedure kun je contact opnemen met de recruiter (Serge Moesman) of mail naar [email protected].

Alle aanvragers hebben een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig en daarnaast een screening door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst.

Het is een voorwaarde om te starten met het TNO traineeship, dat je al je studieverplichtingen succesvol hebt afgerond en dus geslaagd bent. De feitelijke diploma-uitreiking mag na de startdatum van het TNO traineeship vallen.

Het doel van de video is om een indruk van jou te krijgen. We zijn benieuwd naar jouw drijfveren en interesses. Dat kan van alles zijn. Misschien ben je dol op de Michael Reeves-manier om te experimenteren, of misschien is je grootste droom om een geweldige achtbaan te ontwikkelen. We zijn op zoek naar iets extra’s. Er zijn verder geen harde eisen met betrekking tot de inhoud van de video: je hebt alle vrijheid om zelf te bepalen wat er in de video te zien is.

In deze selectieprocedure vragen we je om alle selectiedocumenten in het Engels aan te leveren. Dus ook de video.

De lengte is minder belangrijk dan de grootte van de video. Maar een maximum van 5 MB betekent dat het een korte video is (30 seconden of minder). Er zijn verschillende online tools beschikbaar om de video indien nodig te comprimeren.

We verwachten geen autocue of professionele edits. Maak je daar geen zorgen over. Blijf jezelf.

Onze systemen ondersteunen MP4-, MOV-, WMV-, MPG- en MPEG-formaten. Houd er rekening mee dat een video in een ander formaat niet kan worden geüpload. Je zult dan een foutmelding krijgen.

Check eerst of de grootte en het format overeenkomen met bovenstaande instructies. Als beide niet het probleem zijn met uploaden, stuur dan een e-mail naar [email protected].

Per startdatum zijn er zeven plekken beschikbaar in het traineecohort.

We proberen zoveel mogelijk rekening te houden met jouw interesses en inhoudelijke achtergrond. Dat komt tijdens het selectieproces aan bod. Voor jouw opdracht zijn we ook afhankelijk van de afdelingen die beschikbaar zijn.

Het TNO traineeprogramma is een voltijds programma. Dat betekent: maandag t/m vrijdag, 40 uur per week.

Dat hangt af van de afdeling waarvoor je gaat werken. Dat betekent dat het mogelijk is dat je tijdens het traineeprogramma op 3 verschillende plekken komt te werken. Het zal wel altijd een locatie in Nederland zijn. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Den Haag (Anna van Buerenplein 1), dat is tevens de locatie waar de trainees elkaar zien en met elkaar afspreken. Bekijk al onze locaties.

Nee, dat is er niet. Check onze socials als je wilt zien hoe onze collega's zich kleden. Voor de selectiedag adviseren wij business casual.

Nee. Het TNO traineeprogramma houdt in dat je in verschillende rollen aan de slag gaat, die je op je cv kunt zetten.

Het is niet mogelijk om langer trainee te blijven dan 2 jaar. De meeste trainees blijven na hun traineeprogramma werken bij TNO in een bij jouw talenten passende rol. Ben je benieuwd naar de verschillende rollen? Lees dan hier de verhalen van TNO’ers.

Aan het einde van het traineeprogramma wordt je voorbereid op het vervullen van een rol zoals Projectleider, Business Developer of Consultant. Als je de voorkeur hebt om aan het werk te gaan in de rol van Scientist, adviseren we je om onze (starters)vacatures te bekijken.

Wanneer je de ambitie hebt om als scientist je te specialiseren, diep in te gaan op een bepaald vakgebied en je in die rol professioneel wilt ontwikkelen, dan is een startersfunctie als scientist passender dan als trainee. Als scientist biedt TNO je ook een ontwikkelprogramma aan waarin je jouw talenten leert kennen en ontwikkelt: Talent Development Programma.

Indien nodig vergoeden wij hotelkosten. Neem eerst contact op met HR via [email protected] voordat je boekt.

Wanneer je voor jouw functie verhuist vanuit het buitenland naar Nederland, kan TNO een aantal zaken voor jou regelen. We overleggen altijd wat jij nodig hebt, dit kan zijn van huisvesting tot belasting- en taalhulp.

Nee, je hoeft niet in Nederland te wonen. Houd er rekening mee dat we alleen aanvragen in overweging nemen van in Europa gevestigde inwoners. Woon je in Nederland of een ander Europees land, maar ben je een niet-EU-burger, dan kan TNO je werkvergunning in Nederland sponsoren.

TNO is over het algemeen een Nederlandse organisatie. Wanneer dat nodig is, spreken de collega's Engels en we proberen alle interne communicatie en belangrijke interne communicatiestukken ook in het Engels beschikbaar te make. Sommige units en onderzoeksafdelingen hebben echter overwegend Nederlands sprekende klanten, daarom kan Nederlands spreken een vereiste zijn voor sommige afdelingen. Als je eenmaal begint met het TNO Traineeprogramma, bieden we je cursussen Nederlands aan.

Hetzelfde als elke andere sollicitant. Bekijk onze selectiecriteria en houd er rekening mee dat screeningprocedures vanwege jouw land van herkomst langer kunnen duren.

TNO is een Nederlandse organisatie. Wij werken ook veel voor internationale klanten en in Europese projecten. Binnen TNO werken mensen uit ruim 50 landen. De meerderheid, circa 80% van onze medewerkers, is Nederlands.

• Je bent niet langer dan om en nabij twee jaar afgestudeerd (Universitaire MSc), gerekend vanaf de startdatum van het programma.

• Je hebt een universitaire technische bachelor afgerond. Denk bijvoorbeeld aan: computer science, artificial intelligence, data analyse, (toegepaste) natuurkunde, elektrotechniek, lucht- en ruimtevaart, werktuigbouwkunde en (toegepaste) wiskunde.

• Je hebt een master in:

  - een studierichting die breedte en verbinding laat zien. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een master Technische bedrijfskunde, Innovatiemanagement, Transitiemanagement of Industrieel ontwerpen. Of:

  - een master in een technische studie, maar je weet en kan laten zien dat je juist wil verbinden met andere vakgebieden.

• Een technische studie is een harde eis. Echter, als je master meer technisch is en je bachelor breder, kun je ook solliciteren.

• Je hebt een brede interesse, wat onder andere blijkt uit je combinatie van master- en bachelor, en/of je extra curriculaire activiteiten die je naast je studie hebt ondernomen.

• Je woont binnen Europa.

  In je motivatiebrief en video hopen we het volgende te zien:

• Maak duidelijk hoe jij wilt werken aan een van onze vier uitdagingen: een duurzame-, veilige-, gezonde- of digitale maatschappij.

• Je hebt interesse, en wellicht al kennis en ervaring, om maatschappelijke en economische vraagstukken te helpen oplossen.

• Je wordt gedreven door kennis en wetenschap en vertaalt deze graag naar de praktijk.

• Je wilt innoveren en verder kijken dan de status quo.

• Je bent gedurfd in het verzinnen van nieuwe ideeën.

• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, waardoor je verbinding kunt maken met de mensen om je heen en naar nieuwe oplossingen kunt werken.

• Je houdt van een uitdaging en vindt het prettig om verantwoordelijkheid te nemen.

• Je neemt de regie in je werk, maar ook in je eigen ontwikkeling.

Binnen TNO hechten we veel waarde aan zowel professionele vaardigheden als (inter)persoonlijke vaardigheden. Deze vaardigheden kunnen ontwikkeld worden binnen of buiten je studie of werk. We zijn benieuwd naar de ervaringen die je hebt opgedaan, wat je ervan hebt geleerd en hoe het resultaat van dat leerproces zichtbaar is in andere ervaringen.

Universitaire MSc.

Zie onder ‘Wat zijn de selectie criteria?’. Dit betekent niet dat andere studies worden uitgesloten, maar als je een van deze opleidingen en/of onderzoekservaringen hebt, zijn er veel mogelijkheden voor je binnen TNO.

Dan lijkt het TNO Traineeprogramma misschien niet de beste match voor jou. Je kunt je aanmelden voor een job alert voor jouw eigen achtergrond of onze andere vacatures bekijken.

Nee, dat is niet mogelijk. Het matchen van de juiste kandidaten en onze beschikbare plekken is een puzzel waarbij je erop kunt vertrouwen dat de recruiters en onderzoeksmanagers je belangen voorop stellen. Uiteindelijk profiteren we allemaal van de best mogelijke match.

Schrijf je in voor onze TNO Job Alert en vink het vakje Job Type > Trainee Programme aan.

Je kunt contact opnemen met Serge Moesman, recruiter, via +31 (0)6 10933586.