Content specialist

Dit is jouw tijd om als Content Specialist bij TNO een stempel te drukken op een gezonde, duurzame, veilige en digitale samenleving! Kun jij onze innovatieve verhalen vertalen naar pakkende communicatie voor onze doelgroepen? Dan is het nu jouw tijd om ons marketingcommunicatie-team te versterken: Doe met ons mee en word #Tijdmaker.

TNO en innovatie
Innovatie is de sleutel van ons bestaan: van het hier & nu en zeker van het leven van de volgende generaties. Dat is al eeuwen een wetmatigheid, weten we bij TNO. Stilstaan is om vele redenen geen optie. Economische concurrentie uit andere landen, technische mogelijkheden, klimaatverandering, menselijk gedrag en eisen van consumenten zorgen ervoor dat de wereld onophoudelijk groeit, beweegt en zich ontwikkelt.

TNO neemt in deze dynamiek en drang naar vooruitgang een leidende rol in. Onze organisatie werkt samen met de overheid, innovatieve bedrijven, onderzoekers en andere knappe koppen aan de toekomst van miljoenen mensen. We werken aan technologische toepassingen om maatschappelijke uitdagingen en problemen te kunnen oplossen. En daar ga jij met jouw expertise als Content Specialist een waardevolle bijdrage aan leveren.

Binnen TNO is de marketing en communicatieafdeling verantwoordelijk voor zowel de positionering van het merk (intern als extern) als voor de marketing van onze TNO-units. Jij werkt met jouw kennis en expertise op het gebied van content mee aan de zichtbaarheid en groei van onze TNO-units. Dat doe je in nauwe samenwerking met collega’s in multidisciplinaire teams. Alles in het teken van een gezonde, duurzame, veilige en digitale samenleving.

Geen gebrek aan onderwerpen, nieuws en ideeën bij TNO. Maar welke contentkeuzes maken we en op welke manier gaan we al die content aan onze specifieke doelgroepen voorschotelen? Daarin adviseer je collega’s, creëer je content of maak je van bestaande teksten opvallende social posts en bijpassende webpagina’s.

Wie ben jij?

• Als echte Content Specialist heb je verstand van alles wat met tekst en beeld te maken heeft;
• Je adviseert collega’s op het gebied van de “always on” contentstrategie en de te maken contentkeuzes;
• Je kunt schrijven en redigeren, en schakelt makkelijk tussen achtergrond en 140 tekens;
• Je weet een perfecte content-webpagina te ontwikkelen en begrijpt hoe deze pagina zich verhoudt tot andere content (zoals social media-posts);
• Je doet je werk met een scherpe blik op SEO-waarde én attentiewaarde;
• Je bent creatief en in staat om pakkende social media-posts te maken;
• Je zit boordevol ideeën omtrent onderwerpen en invalshoeken;
• Je analyseert de performance van de content en verbetert deze.

Wat neem je mee?

• Afgeronde journalistieke of marketingcommunicatie-opleiding op HBO/WO-niveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Ervaring met tekstschrijven, contentmarketing, SEO en activatie van doelgroepen;
• Bekend met CMS-en en het plaatsen van content;
• Vertaling van onderwerp naar diverse kanalen, waaronder social media;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Over welke vaardigheden beschik je?

• Je bent nieuwsgierig en vindingrijk;
• Je bent bovenal een echte teamspeler;
• Je stelt hoge eisen aan kwaliteit en hebt een scherp oog voor details;
• Je hebt een duidelijke mening en weet deze goed over te brengen;
• Je hebt een sterke sociale antenne;
• Je bent stressbestendig en bent een kei in multi-tasken;
• “Getting things done” is jou op het lijf geschreven;
• Je bent sterk in plannen en organiseren;
• En last but not least: je bent enthousiast en leergierig!

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.792,- en € 4.997,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Bovendien kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je zoal mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 14 juli 2024. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.