Type dienstverband:
Vacature
Locatie:
Den Haag
Opleidingsniveau:
WO
Uren per week:
Fulltime – 40

Onderzoeker datascience & logistiek

Draag bij aan logistieke vernieuwing. Word een Tijdmaker en druk jouw stempel op de ontwikkeling van zelf-organiserende logistiek bij TNO in Den Haag.

Over deze vacature

Als ervaren onderzoeker datascience & logistiek sta je aan de wieg van innovaties die de logistieke sector vooruit helpen. Je onderzoekt met welke IT-oplossingen, planningsalgoritmen en nieuwe aansturingsvormen de sector diverse uitdagingen aan kan gaan. Onder andere rondom duurzaamheid, betrouwbaarheid en schaarste van personeel en infrastructuur. Met diverse projecten voor uiteenlopende partijen draag je zo bij aan een groenere wereld. Extra interessant: je krijgt volop de ruimte om zélf onderzoeksvragen op te werpen die de logistieke sector verder brengen.

Wat ga je doen?

Met toegepast onderzoek innovaties in de logistieke sector versnellen. Dat is het doel van jou en je team. Zo realiseerden collega’s eerder project TalkingTrucks, waarin een vloot vrachtwagens dankzij decentrale planningsalgoritmen zonder tussenkomst van planners werd aangestuurd. En het project BrightSky, waarin we de impact van verschillende aansturingsvormen op het bagagetransport van Schiphol simuleerden. Jij werkt aan meerdere onderzoeksprojecten tegelijk, elk in verschillende fasen. Zo ben je ‘s ochtends bezig met een nieuw projectvoorstel, terwijl je ’s middags met collega’s een zelf-organiserend planningsysteem ontwikkelt. De volgende dag presenteer je bevindingen aan klanten of schrijf je heldere eindrapportages. 

Binnen onze afdeling Sustainable Transport and Logistics focus jij met een gedreven groep wetenschappers, onderzoekers en projectleiders op zelf-organiserende logistiek. Een relevante onderzoekslijn binnen TNO. En een vakgebied waarin je je hart kunt ophalen als je enthousiast wordt van complexe wiskunde en multi-agentsystemen. In de projectteams heb jij als ervaren onderzoeker een mentorrol, waarin je junior-collega's begeleidt en je kennis en inzichten deelt. Naast je TNO-collega’s werk je nauw samen met partners als universiteiten, de overheid en marktpartijen. 

Zie hier meer over de TNO Unit Mobility and Built Environment en de groep Sustainable Transport & Logistics.

Wat wij van jou verwachten

Maatschappelijke uitdagingen binnen de logistiek vertaal jij gemakkelijk naar innovatieve onderzoeksprojecten, zowel kwalitatief als kwantitatief. Je opereert zelfstandig en zoekt tegelijkertijd de samenwerking op met je projectteam. Ook toon je initiatief en neem je de volle verantwoordelijkheid voor je taken. Bovendien kun je complexe materie snel begrijpen, die je vervolgens met je communicatieve vaardigheden effectief overbrengt, zowel intern als extern. Wat je verder meebrengt:

  • Een wo-master of PhD in wiskunde, datascience, artificial intelligence, econometrie of een vergelijkbare richting.
  • Een aantal jaar relevante werkervaring en kennis van het logistieke ecosysteem en de logistieke keteninrichting.
  • Ervaring met IT-oplossingen en algoritmen in de transport- of logistieke sector.
  • Ervaring met datamodellering en -verwerking. Zo kun je met Python of andere tools data analyseren en interpreteren. En ben je bekend met basissoftware voor ontwikkeling en beheer, zoals Git.
  • Goede beheersing van zowel het Nederlands als het Engels, essentieel voor de communicatie met zowel Nederlandstalige als internationale collega's.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.866,- en € 4.850,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
  • Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met zondag 7 juli 2024. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland in weken 29 en 30. De tweede ronde staat gepland in weken 31 en 32. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Posted by: #LI-PV1 Paul Verschoor

Email: [email protected]

Wij zijn TNO: Dit is onze tijd

Dit is onze tijd. De tijd van grote uitdagingen. Én voor innovatieve oplossingen. De tijd om duurzaamheid naar een hoger plan te tillen, om wereldwijd voorop te lopen in veiligheid, levens gezonder te maken en klimaatverandering te bestrijden vanuit de ruimte!

In de nieuwe manifestvideo van TNO, laten we zien welke impact we als TNO maken. Voor de samenleving, overheid en ondernemers.