Projectmanager Autonome Systemen & Robotica

Gedreven projectleiders zijn altijd welkom bij TNO. En helemaal als je jouw leiderschapscapaciteiten wilt inzetten voor innovaties in het defensie- en veiligheidsdomein. Reageer op deze vacature en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan een veilige wereld.

Onbemande en autonome systemen zijn niet meer weg te denken uit onze samenleving. Drones, robots, autonoom varende schepen, slimme fabrieken, intelligente sensornetwerken, enzovoort. De afdeling Autonomous Systems & Robotics doet onderzoek naar de onderliggende technologie van dit soort systemen. Met praktische concepten, demonstrators en prototypes helpen we klanten om nieuwe producten te ontwikkelen en maatschappelijke vraagstukken op te lossen. Onze automatisering maakt het bijvoorbeeld mogelijk dat marineschepen met kleinere bemanningen kunnen varen of dat onbemande systemen samen als een zwerm ingezet kunnen worden. Onze vijftig professionals werken nauw samen met overheid, industriële partners en universiteiten.

Bij de unit Defence Safety & Security (DSS) streven we naar een inclusieve cultuur waarin we open zijn, praten en luisteren, en oog hebben voor elkaar. We werken samen aan gedeelde doelen, over disciplines en afdelingen heen, we moedigen diversiteit aan en we leren van elkaars experimenten en ideeën. Dit brengt onze wetenschap en innovatie aan de frontlinie. Lees meer over defensie en veiligheid bij TNO.

Als projectleider binnen de afdeling Autonomous Systems & Robotics ben je verantwoordelijk voor het op tijd en binnen het budget realiseren van projectresultaten. Wat dat resultaat is, dat varieert. De ene keer gaat het om een haalbaarheidsstudie of analyse, de andere keer om een prototype. Je werkt altijd aan meerdere projecten tegelijkertijd. Tijdens je werkdag schakel je voortdurend tussen de verschillende onderwerpen. Vaak werk je in opdracht van klanten in het defensie- en veiligheidsdomein, zoals de krijgsmacht, het ministerie van Justitie en Veiligheid en de politie. Intensieve samenwerking met deze klanten is daarbij een prominent onderdeel van je werk (“Customer Intimacy”). Je ontwikkelt een scherp beeld van de behoeftes die achter klantvragen zitten en van de kaders en belangen van het project. Vervolgens plan en organiseer je het onderzoek samen met de inhoudelijke experts en zorg je voor een hoge klanttevredenheid.

Binnen het project stuur je op het leveren van hoogwaardige antwoorden aan klanten én het verstevigen van de kennisbasis van je afdeling. Het gaat daarbij vaak om:

• Multidisciplinaire, afdeling overstijgende, complexe projecten.
• Vertalen van research naar development (concept development).
• Sterke focus op operationele relevantie.
• Aansluiting bij de klant (“blik naar buiten”).

Dankzij jou weten de leden van het projectteam precies wat van hen verwacht wordt en krijgen ze de kans om zich volop te ontplooien. Aan de ontwikkeling van de starters binnen je team besteed je extra aandacht. Ook ga je op zoek naar nieuwe manieren om de kennis die jouw afdeling ontwikkelt naar de markt te brengen. Hiervoor werk je samen met inhoudelijk experts en business developers.

Jij bent een echte regelaar, zoekt de verbinding met interne en externe stakeholders en vindt het een uitdaging om complexe projecten op de rit te krijgen en tot een goed einde te brengen. Je spreekt de taal van de technisch professionals, maar laat ook in gesprekken met klanten je meerwaarde zien. Je weet samen met je team technisch-wetenschappelijk onderzoek te vertalen naar bruikbare oplossingen voor de (internationale) markt. Verder beschik je over peoplemanagement vaardigheden, heb je ervaring met leiding geven aan professionals (van uit dienend leiderschap) en weet je de rust te bewaren in het team als er sprake is van stress.

Wat je verder meebrengt?

• Een afgeronde HBO- of WO- opleiding in de richting van bijvoorbeeld natuurkunde, elektrotechniek, lucht- en ruimtevaarttechniek, technische bedrijfskunde, informatica of wiskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in een technische omgeving (R&D omgeving, High-tech industrie, product development).
• Ervaring in of aantoonbare affiniteit met het domein defensie en veiligheid.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 5.550,- en € 7.400,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot het projectleidersgilde van TNO: een netwerk van zo’n driehonderd gelijkgestemden. Het gilde organiseert jaarlijks verschillende workshops, symposia, intervisiesessies en andere activiteiten voor projectleiders.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 2 augustus 2024. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.