Scientist Sustainable Recycling Technologies for Critical Raw Materials

Jij gaat aan de slag bij de unit Energy & Materials Transition, binnen de afdeling Environmental Modelling, Sensing & Analysis (EMSA). Jij hebt de ambitie om als scientist een essentiële bijdrage te leveren aan het opbouwen van onze kennis- en marktpositie op het gebied van circulaire economie en duurzame recycling technologie voor het terugwinnen van kritieke materialen uit de Nederlandse Urban Mine. Je denkt en bouwt mee in het laboratorium aan innovatieve en vooral duurzame processen voor het terugwinnen van materialen uit de Urban Mine met als doel: materiaalketens circulair maken, en de Nederlandse afhankelijkheid van primaire grondstoffen verminderen.

Jij hebt een passie voor recycling en werken in een laboratoriumomgeving. Daarnaast word je gedreven door het werken aan verduurzamen van (chemische) processen. Je draagt graag bij aan het ontwikkelen van nieuwe technologieën, dat doe je samen in een team van experts.

Je bent een chemicus of procestechnoloog, bij voorkeur heb je ervaring in de metaal- of elektronicarecyclingindustrie. Ook kandidaten met onderzoekservaring op dit gebied worden aangemoedigd om te reageren. Daarnaast ben je een enthousiaste teamspeler die op zoek is naar complexe uitdagingen op het gebied van duurzame recycling. Jij bent intrinsiek gemotiveerd om te begrijpen hoe dingen werken en je hebt daarbij een experimentele mind-set: je bouwt een experiment op, test en verbetert ze, om zo het optimale resultaat te behalen. Je werkt nauw samen met collega’s binnen EMSA, én TNO breed.

Wat je nog meer in huis hebt?

• Je hebt een master afgerond in de scheikunde of chemische (proces) technologie, materiaalkunde of iets vergelijkbaars;
• Je hebt ervaring in de metaal recycling industrie
• Je hebt passie voor experimenteel onderzoek in het laboratorium, en ben je instaat dit zelfstandig te doen;
• Ervaring met scheidingstechnologieën voor metaal(verbindingen) is een pré;
• Je hebt hands-on ervaring met experimenteel onderzoek;
• Je hebt ervaring met analyse technieken zoals XRF, ICP-MS, UV-Vis;
• Je hebt interesse in circulaire economie en ketenbenadering;
• Je nieuwsgierigheid samen met je verrassende en vernieuwende ideeën en oplossingen maken je een goede onafhankelijke innovator;
• Goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk zijn belangrijk;
• Wij doen onderzoek binnen internationale consortia waar de voertaal Engels is. Daarnaast bestaat onze klantenkring uit Nederlandse bedrijven en overheden. Het kunnen spreken en schrijven van de Nederlandse taal (of bereid zijn dat op zeer korte termijn te leren) is dan ook een vereiste;
• 32-40 uur per week beschikbaarheid.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.300,- en € 6.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot ons Talent Development Programme.
• Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 14 juli. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 23 en 25 juli 2024. De tweede ronde staat gepland op 13 augustus. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.