![](/publish/library/40/vakgebied-geoscience-tno.jpg)
Bestuurssecretaris Geologische Dienst Nederland
Jouw stempel drukken op onze tijd? Kom werken bij TNO als Bestuurssecretaris Geologische Dienst Nederland in Utrecht!
Over deze vacature
Wil jij bijdragen aan het duurzaam beheer van de ondergrond? Word dan Bestuurssecretaris van de Geologische Dienst Nederland (GDN) bij TNO in Utrecht. Wij zoeken een persoon die ons werkveld goed kent en ruime ervaring heeft op het snijvlak van beleid en inhoud in het publieke domein.
Wat ga je doen?
Als Bestuurssecretaris onderhoud je het relatienetwerk rond de wettelijke en publieke taken van de GDN. Je richt je daarbij voornamelijk op:
- De ministeries van Economische Zaken en Klimaat & Groene Groei met betrekking tot de voorziening in energie en grondstoffen.
- De ministeries van Volkshuisvesting & Ruimtelijke Ordening en Infrastructuur & Waterstaat voor alle aspecten van het beleid Water en Bodem Sturend.
- Het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties vanwege onze rollen in de nationale digitale infrastructuur en voor de overzeese gebieden.
Van deze ministeries ken je het relevante beleid, de implementatie ervan, regelgeving, achterliggende belangen, bestuurlijke verhoudingen en eventuele gevoeligheden. Je kent de strategie van de GDN, communiceert deze duidelijk en adviseert het management over de uitvoering, prioritering en afstemming op het overheidsbeleid. Daarnaast beheer je diverse contracten en overeenkomsten betreffende de publieke taakuitoefening, adviseer je tijdig over amendering en herziening en onderhandel je hierover met betrokken partijen. Tot slot vervul je de rol van ambtelijk secretaris van enkele operationele en strategische gremia rond de publieke taken van de GDN.
Je gaat deel uitmaken van een klein, hooggekwalificeerd team dat de koers en richting van de publieke taken van de GDN uitzet. Dit team bestaat uit de hoofdgeoloog (leidinggevende), hoofdadviseur, chief digital officer, een strategisch adviseur grondstoffen en een internationale beleidsadviseur. Je functioneel leidinggevende is de directeur GDN en je neemt zitting in het MT van de GDN.
Wat wij van jou verwachten
Als eerste aanspreekpunt voor onze overheidspartners begrijp je de context waarin zij opereren, beschik je over een hoge mate van bestuurlijke sensitiviteit, en ben je in staat om een brug te slaan tussen inhoud en beleid. In je uitstraling en handelen ben je betrouwbaar, integer en deskundig. Daarnaast ben je autonoom en proactief, maar ook discreet en diplomatiek. Je hebt meer dan 10 jaar ervaring in het publieke domein in één of meerdere voor de GDN relevante beleidsterreinen, bij voorkeur opgedaan bij de (semi)overheid of een kennisorganisatie. Je hebt een MSc of PhD in een relevante studierichting, bij voorkeur (maar niet per sé) in de aardwetenschappen. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk. Omdat je veel met de Nederlandse overheid zult samenwerken, beheers je het Nederlands op C2-niveau als dit niet je moedertaal is. Aangezien de GDN ook internationaal opereert, beheers je het Engels op C1-niveau.
Wat wij jou bieden
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 6.378 ,- en € 8.216 ,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
- Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
- Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
- Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
- Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Een goede pensioenregeling.
Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.
TNO als werkgever
Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.
Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.
Hoe ziet het proces eruit?
Reageren kan tot en met 1 september 2024. De sollicitatieprocedure bestaat uit drie gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 9 september 2024. De tweede ronde staat gepland op 18 september 2024. De derde ronde staat gepland op 1 en 2 oktober 2024. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. In verband met de vakantieperiode, zal deze vacature langere tijd online staan. Ook kan het hierdoor voor komen dat onze reactie iets langer uitblijft.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?
Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.
Posted by: #LI-AB1 Anouk Bos
Email: [email protected]