Network Scientist - Innovatieve Defensieprojecten

Ben jij een gedreven professional met een liefde voor onderzoek, netwerken en defensietechnologie? Kom dan ons team van onderzoekers versterken en werk samen aan de hightech defensienetwerken van de toekomst! Als Network Scientist op onze afdeling Networks krijg je de unieke kans om de inbreng van jouw expertise af te wisselen met het opbouwen van nieuwe kennis in een jonge, actieve omgeving.

Binnen onze afdeling bevindt zich een state-of-the-art labomgeving en testbed die ongeëvenaard zijn in Nederland. Hier krijg je de gelegenheid om vol enthousiasme te experimenteren en de grenzen van de mogelijkheden op te zoeken. Een deel van onze systemen draait in de cloud, terwijl andere delen bestaan uit fysieke systemen zoals militaire radio's en een emulatieomgeving waarmee we realistische scenario's en militaire situaties kunnen simuleren. We houden voortdurend voeling met de nieuwste ontwikkelingen binnen Defensie en onderzoeken hoe we deze kunnen benaderen en toepassen in onze projecten.

Jouw uitdaging:
Als Network Scientist werk je samen met ons team van gelijkgestemde onderzoekers aan de ontwikkeling van complexe en vooruitstrevende toevoegingen voor onze labomgeving. Dit wordt een Proof of Concept (PoC) die daadwerkelijk in de echte wereld zal worden geïmplementeerd. Je krijgt de vrijheid om je eigen aanpak te bepalen, waarbij je met jouw expertise en die van je collega's innovatieve oplossingen programmeert en test. In onze inspirerende Technische Project Ruimte (TPR) werk je intensief samen aan het realiseren van deze oplossingen. Daarnaast presenteer en demonstreer je de resultaten op locatie bij Defensie zowel in Nederland als in het buitenland.

Kennis opbouwen:
Bij ons staat het opbouwen van nieuwe kennis centraal. Je krijgt de gelegenheid om je te verdiepen in de nieuwste technologieën en onderzoeksmethoden. Daarnaast stimuleren we kennisuitwisseling binnen het team en met internationale onderzoek partners.

Bij ons staat samenwerken centraal. Je bent actief in brainstormsessies en laat je stem horen. Langdurige projecten schrikken jou niet af; jouw doorzettingsvermogen is van onschatbare waarde. En je snapt dat daar soms ook een stukje zelfdiscipline bij komt kijken. Daarnaast ben je in staat anderen te enthousiasmeren, goed te presenteren en beschik je over diepgaande inhoudelijke kennis. Het werken aan uitdagende vraagstukken en baanbrekende technologieën geeft jou energie.

Wat je verder meebrengt:

• Een universitaire master of PhD in computer science, electrical engineering of een vergelijkbare achtergrond.
• Uitstekende programmeervaardigheden, bij voorkeur in talen zoals Python, C++ of Java, en een onstuitbare nieuwsgierigheid naar nieuwe technologieën.
• Diepgaande kennis van Linux en IPv4/v6-netwerken en routingprotocollen, en een sterke interesse in software-defined radio.
• Je beheerst het Engels vloeiend, aangezien je intensief in internationale teams werkt.

Doorgroeimogelijkheden:
Binnen de defensieprojecten van afdeling Networks zijn er volop mogelijkheden voor (wetenschappelijke) groei. Hier krijg je de kans om internationale initiatieven te leiden en diepgaande expertise op te bouwen binnen jouw vakgebied.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tot maximaal € 6.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring wordt deze rol aangeboden om starter, medior en senior niveau), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot ons Talent Development Programme.
• Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.