Project Manager Marketing & Communication | Delft / Hybride

Bijdragen aan ons het Fast Track programma voor start-ups, scale-ups en mkb-ondernemers. Zie jij het voor je? Word projectmanager Marketing & Communicatie bij TNO in Delft!

Als projectmanager Marketing & Communicatie in het TNO Fast Track team (dit zijn bedrijven tot 250 medewerkers en dus ook start-ups & scale-ups) ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van alle marketing- en communicatie uitingen die we inzetten om onze positionering ten aanzien van het MKB te verbeteren. We jagen de interactie met deze doelgroep aan met als doel om gezamenlijk impactvolle projecten neer te zetten en deze ondernemers te helpen groeien op hun technologische roadmap. We willen TNO positioneren als de onafhankelijke technologiepartner voor deze doelgroep!

Dit doen we op verschillende manieren, zoals:

• Via een eigen platform waarop we de diensten en services van TNO plaatsen, succesverhalen delen, een event kalender bij houden en dergelijke. Alles om innovatieve ondernemers te helpen!
• Door collega’s te helpen met het organiseren van beurs stands, voorbereiden van events, webinars en andere activiteiten - alles om contact te leggen met de ondernemers.
• We hebben contact met partnerorganisaties waarmee we relevante content en netwerken uitwisselen.

Jouw rol is om TNO zo te positioneren en activeren dat we bekend worden als dé technologiepartner voor deze doelgroep. Er staat al het een en ander, maar we denken dat het nog beter kan en jouw inbreng hierin is meer dan welkom.

Dit doe je door het platform nog eens goed onder de loep te nemen en uit te breiden zodat doelstellingen eerder en sneller behaald worden. Je gaat onder andere de juiste content verzamelen door bijvoorbeeld interviews af te nemen, zelf artikelen te schrijven en online te plaatsen, activiteiten zoals beurzen/events te coördineren en POS-materialen te laten maken.

Het team is nog volop aan het bouwen en daarom lopen het initiëren van nieuwe initiatieven en het zelf doen hand in hand. Proactief meedenken en meedoen vinden we dus belangrijk. We hebben gelukkig goede hulp van de collega’s marketing en communicatie om te helpen met bijvoorbeeld een SEO/SEA campagne! Jij bent in de lead.

Het mkb is snel en wij proberen nog sneller te zijn, zonder aan kwaliteit in te boeten. Dit betekent wel dat we op zoek zijn naar iemand die erg zelfstandig kan werken en veel zelf oppakt en initieert. Dus zowel organiseren, je eigen netwerk in- en extern opbouwen en onderhouden, maar ook zelf kan schrijven en dingen online plaatsen! Dit laatste uiteraard in overleg met je team en manager.

Je werkt samen met de collega’s binnen de units en de collega’s van de afdeling Marketing & Communicatie.

Wat vragen wij van jou?
Dat je:

• Houdt van strategische snelheid en krijgt energie van de uitvoering.
• Het leuk vindt om mee te denken over wat vanuit marketing oogpunt werkt voor de doelgroep om vervolgens direct door te pakken naar de uitvoering. Dit betekent dat je niet vies bent om je mouwen op te rollen en zelf te interviewen, te schrijven, goede beelden te verzamelen, events te organiseren en ervoor te zorgen dat al je werk direct geplaatst en/of uitgevoerd wordt.
• Een goede vertaler bent tussen de vaak technische inhoud en de pragmatische blik van een ondernemer. Je zorgt ervoor dat alles wat we communiceren bij de ondernemer past en bent ook in staat daaraan vast te houden.

Wat je verder meebrengt:

• WO werk- en denkniveau vanuit een communicatie- of marketinggerichte opleiding.
• Minstens drie jaar relevante werkervaring op het gebied van marketing en communicatie.
• Ervaring met projectmanagement en online marketing.
• Gewend zijn om te werken in multidisciplinaire teams.
• Een vlotte pen, uitstekende beheersing van het Nederlands en kennis van het Engels.
• Je bent bij uitstek iemand die onze successen graag viert door er zowel in- als extern over te communiceren! Laat die confetti maar komen.
• Bij voorkeur ervaring met werken binnen een kleine organisatie waar je gewend bent om veel verschillende petten te dragen als het gaat om communicatie. Je ziet wel de uitdaging en fun in het werken in een grote organisatie. Het is een dikke pre als je uit de bureauwereld komt!

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.676,- en € 4.855,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot het projectleidersgilde van TNO: een netwerk van zo’n driehonderd gelijkgestemden. Het gilde organiseert jaarlijks verschillende workshops, symposia, intervisiesessies en andere activiteiten voor projectleiders.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met zondag 25 augustus 2024. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland in weken 36 en 37. De tweede ronde staat gepland in weken 38 en 39. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.