Type dienstverband:
Vacature
Locatie:
Utrecht
Opleidingsniveau:
WO
Uren per week:
Fulltime – 40

Projectlead Hydrology & Reservoir Engineering

Jouw stempel drukken op onze tijd? Kom werken bij TNO als Projectleider Hydroly & Reservoir Engineering.

Over deze vacature

Als projectleider bij de afdeling Hydrology and Reservoir Engineering (HRE) kun je rekenen op meerdere maatschappelijk relevante projecten. Het toegepaste onderzoek wat hieruit voortkomt zijn uiteenlopend, maar hebben allemaal te maken met de energietransitie, klimaatadaptatie en het beschermen van grondwater. Voorbeelden van projecten zijn het bepalen van geochemische en geomechanische impact van warmte opslagsystemen, het reduceren van risico’s bij geothermische operaties door nieuwe materialen, het onderzoeken van grondwater beschikbaarheid voor verschillende doeleinden, of het optimaliseren van de opslag van CO2 of H2.

Wat ga je doen?

Jij realiseert met een multidisciplinair team op tijd en binnen het budget je projectresultaten voor verschillende klanten. De opdrachten worden gedefinieerd op basis van behoeftes uit de maatschappij en door klanten uit de energiesector, watersector en/of centrale en decentrale overheden. Je weet precies welke expertise je nodig hebt van de verschillende afdelingen om een project tot stand te brengen en je draagt bij aan de realisatie van een haalbaar projectplan. Wanneer het project van start gaat pak je dat proactief aan. Dankzij jou weten de teamleden wat er van ze verwacht wordt en krijgen ze de kans zich te ontplooien. Je geeft hen de ruimte om zelf knelpunten op te lossen en grijpt in waar dat nodig is. Veel projecten maken gebruik van subsidies uit nationale en/of internationale subsidie programma’s. Het mooiste compliment dat jij kunt krijgen? Als een opdrachtgever je vraagt voor een nieuw project!

Je gaat aan de slag bij de afdeling Hydrology and Reservoir Engineering, onderdeel van de Geologische Dienst Nederland (GDN). Deze afdeling kent een gevarieerde samenstelling en bevat ongeveer dertig toegewijde en betrokken experts op het gebied van geochemie, geohydrologie en reservoir engineering. Samen met andere TNO onderzoeksgroepen, overheid en het bedrijfsleven draag je bij aan het veilig en duurzaam gebruik van de ondergrond met behulp van onafhankelijke kennis en innovaties op het gebied van geo-applicaties en technologieën.

Wat wij van jou verwachten

Als ervaren Projectleider vind je het leuk om te werken aan maatschappelijke uitdagingen waar de ondergrond een belangrijke rol in speelt. Samenwerken in projectteams (variërend van 4 -10+ collega's) en met partners gaat je goed af, mede door jouw communicatieve vaardigheden en Nederlandse en Engelse schrijfvaardigheid. Je bent alert op kansen voor verbetering, draagt die actief uit in je team en neemt verantwoordelijkheid voor jouw bijdrage aan de samenwerking in projectteams en met klanten. Hierbij schakel je makkelijk met zowel beleidsmakers als technische experts en kom je tot keuzes op basis van diverse perspectieven en belangen. Je hebt ervaring als projectleider in multidisciplinaire teams met diverse stakeholders en je bent in staat om diverse (al dan niet samenhangende) projecten tegelijk te managen.

Onze ideale kandidaat heeft:

  • Afgeronde BSc. of MSc. opleiding in de richting van Geowetenschappen;
  • Minimaal 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • IPMA of Prince2 gecertificeerd.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen €4.291,- en €6.614,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
  • Uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 12 augustus 2024. Sollicitaties die eerder binnenkomen dan de sluitingsdatum van de vacature worden bij geschiktheid in behandeling genomen. Dit betekent ook dat er tussentijds gesprekken gevoerd kunnen worden. De sollicitatieprocedure bestaat uit drie gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Posted by: #LI-JL2 Jordy Leenders

Email: [email protected]

Wij zijn TNO: Dit is onze tijd

Dit is onze tijd. De tijd van grote uitdagingen. Én voor innovatieve oplossingen. De tijd om duurzaamheid naar een hoger plan te tillen, om wereldwijd voorop te lopen in veiligheid, levens gezonder te maken en klimaatverandering te bestrijden vanuit de ruimte!

In de nieuwe manifestvideo van TNO, laten we zien welke impact we als TNO maken. Voor de samenleving, overheid en ondernemers.