Medior Scientist Integrator RF Technology

Ben je enthousiast om bij te dragen aan de toekomst van duurzame energie en communicatie? Heb je een passie voor draadloze technologie en wil je deze toepassen in spannende projecten met echte impact? Bij TNO bieden we je de kans om je expertise in te zetten binnen een ambitieus team dat nauw samenwerkt met Rijkswaterstaat (RWS) aan baanbrekende innovaties voor offshore windplatforms. Dit project is nog maar het begin — je rol omvat ook andere innovatieve projecten, zodat je voortdurend uitgedaagd en geïnspireerd blijft.

Als Medior Scientist Integrator werk je aan een langlopend project dat zich richt op draadloze communicatie en radar voor offshore windplatforms. Je dagelijkse taken zijn een combinatie van hands-on werk en samenwerking met je collega's. Denk aan het uitvoeren van simulaties, het ontwerpen van nieuwe communicatiesystemen en het doen van metingen die direct de veiligheid van deze installaties verbeteren.

Het projectteam waarvan je deel uitmaakt, is hecht, wat betekent dat er volop ruimte is om van elkaar te leren. Hoewel ieder teamlid zijn eigen expertise heeft, staat nauwe samenwerking centraal, wat een dynamische omgeving creëert waarin creativiteit en innovatie voorop staan.

Hoewel deze functie start met een focus op het RWS-project, krijg je ook de kans om bij te dragen aan andere baanbrekende TNO-projecten in de toekomst. Of het nu gaat om het verbeteren van draadloze communicatiesystemen voor maritieme toepassingen of het werken aan totaal andere innovaties, je werk zal voortdurend in ontwikkeling blijven.

Hoe ziet je dag eruit?
Geen dag is hetzelfde, maar stel je dit voor: je begint de dag met een teamoverleg waarin je de planning doorneemt en de taken voor de komende dagen bespreekt. Vervolgens duik je achter je computer om de resultaten van een recente simulatie te analyseren. Samen met een collega bespreek je de bevindingen en zet je de eerste stappen richting het ontwerpen van een nieuw antenneconcept dat voldoet aan specifieke communicatie-eisen.

's Middags ga je naar het lab om de meetapparatuur op te zetten voor een kleine meetcampagne. Tijdens een recente campagne op een platform zijn er EM-anomalieën ontdekt, en je zoekt naar methoden en oplossingen om deze te verhelpen. Dit kan inhouden dat je speciale hardware en software ontwerpt om metingen uit te voeren. Terwijl je de tests uitvoert, denk je alvast na over de volgende stappen: wat moet er geoptimaliseerd worden, en welke simulaties moet je daarna draaien?

Aan het einde van de dag besteed je wat tijd aan het verfijnen van de Python-code die je hebt geschreven voor signaalverwerking. Je staat op het punt een belangrijke doorbraak te bereiken, en jouw bijdrage zal cruciaal zijn voor dit succes.

Zodra het RWS-project zijn doelen heeft bereikt, stap je naadloos over op andere impactvolle projecten binnen TNO, waardoor je uitgedaagd blijft en een verschil blijft maken met je expertise.

Jouw profiel

Je bent een expert in RF-technologie met een hands-on mentaliteit. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt een afgeronde opleiding in Elektrotechniek, Communicatietechnologie, Natuurkunde of een ander relevant technisch vakgebied.
• Je hebt kennis van antennetechnologie en de architecturen van ontvangers en zenders.
• Je bent bekend met propagatie-aspecten in VHF en UHF en staat te popelen om je verder in deze gebieden te verdiepen.
• Je hebt ervaring met PCB-ontwerp en het uitvoeren van simulaties.
• Programmeren in Python is voor jou vanzelfsprekend.

Aanvullende ervaring met draadloze communicatie in offshore omgevingen of radartechnologie is een grote pre, maar het belangrijkste is je drive om jezelf te blijven ontwikkelen en innovatieve oplossingen te bedenken voor complexe uitdagingen.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.500,- en € 6.600,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180,-), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 27 december 2024. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.