Data Engineer

Je werkt met een team van engineers aan het fundament van data-gedreven werken binnen TNO. Je zorgt voor betrouwbare, beter bereikbare en meer data om elke werkdag van onze analisten en scientists een beetje makkelijker te maken. Je zult ook nauw samenwerken met andere afdelingen om een effectieve samenwerking te garanderen en kennis te delen binnen het team.

Het BICC bestaat uit 3 teams: data analisten, data scientists en data engineers. Je komt te werken binnen het team van engineers die ervoor zorgen dat de analisten en scientists vragen kunnen beantwoorden over TNO en de omgeving waarin TNO opereert. Dit zijn vragen zoals:

• Wat zijn de emerging technologies en andere trends waar TNO in de toekomst op moet inspelen?
• Welke skills vragen deze nieuwe ontwikkelingen van onze onderzoekers?
• Hoe kan TNO haar onderzoeksfaciliteiten maximaal benutten?
• Welke vragen in de markt kan TNO beantwoorden met nieuw onderzoek?

De antwoorden op deze vragen leveren onze analisten en scientists met datagedreven dashboards en analyses. Als data engineer ben je verantwoordelijk voor het aanleveren van de juiste data, op de juiste manier. We bouwen op dit moment aan een platform als nieuwe basis voor al onze analyses en voorspellende modellen. Je gaat meehelpen met het ontwerp en de inrichting van dit nieuwe platform. Je zorgt onder andere voor het ontsluiten van nieuwe databronnen, automatiseren van datatransformaties en denkt mee over hoe we dit platform het best kunnen inzetten zodat iedereen binnen BICC zo efficiënt mogelijk kan werken.

Je zal intensief samenwerken met analisten, data scientist en andere teams (bijvoorbeeld IT) binnen de organisatie om synergie te creëren tussen verschillende disciplines en de kwaliteit van data-oplossingen te verbeteren. We verwachten ook dat je bijdraagt aan de ontwikkeling van minder ervaren teamleden door middel van mentorship en het stimuleren van kennisdeling binnen het team.

Jij denkt:

• verder dan over wat vandaag nodig is;
• over je dagelijkse werkzaamheden in een groter plaatje;
• dat praktische bezwaren en procedures een uitdaging zijn, geen belemmering.

Jij bent:

• nieuwsgierig;
• sterk in het leggen van verbanden;
• altijd geïnteresseerd in de nieuwste technologieën;
• een teamspeler die graag samenwerkt met verschillende disciplines binnen en buiten de BICC organisatie.

Jij weet:

• dat onze data soms vertrouwelijk is;
• dat de ene doelgroep anders aangesproken wordt dan een andere;
• dat klaar zijn soms beter is dan perfect.

Minstens 5 jaar relevante ervaring als Data Engineer/Software Engineer of soortgelijk.
Op technisch vlak In ieder geval ervaring met:

• Werken in een van de drie grote cloudplatforms - wij gebruiken Microsoft Azure
• Python
• Pyspark
• SQL
• Git

Pluspunten als je ervaring hebt met:

• ETL-pipelines ontwikkelen en naar productie brengen
• CI/CD pipelines
• Terraform (of andere IaC tools)
• Object-geörienteerd programmeren
• Python package development
• PowerBI

Ervaring met de Agile – scrum methodologie;
Cross-functionele samenwerking binnen multidisciplinaire teams, zoals met data scientists, analisten en business units.

Daarnaast verwachten we dat je:

• Mentorship biedt aan minder ervaren teamleden en actief bijdraagt aan de kennisdeling binnen het team en de bredere organisatie;
• Sterke communicatievaardigheden hebt om effectief te kunnen schakelen met verschillende stakeholders, zowel technisch als niet-technisch (Engels en Nederlands);
• Ervaring hebt met scrum/agile-methodologieën en een proactieve houding hebt bij het oplossen van complexe problemen.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.226,- en € 5.701,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Bovendien kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je zoal mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 10 november 2024. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB, niveau B) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.