Plaatsvervangend Research Manager bij TNO-ESI

Als Deputy Research Manager bij TNO speel je een centrale rol bij het stimuleren van innovatie in de hightech-sector door de groeiende complexiteit van geavanceerde systemen te tackelen. Je komt te werken voor ESI (Embedded System Innovations), een innovatieonderzoekscentrum binnen TNO, dat nauw samenwerkt met toonaangevende hightech-bedrijven. Hier word je opgenomen in een inclusieve en diverse omgeving met visie, waar jouw werk een steentje bijdraagt aan het vormgeven van de toekomst van systeemontwerp en systems engineering. Door samenwerking tussen verschillende teams en bedrijven te stimuleren draag je bij aan baanbrekend onderzoek dat de efficiëntie, functionaliteit en maatschappelijke impact van hightech-producten verbetert.

Als Deputy Research Manager begeleid je de belangrijkste operationele activiteiten, waaronder people management, werving en capaciteitsplanning. Je voert ook Empower-gesprekken om de professionele groei van je team te ondersteunen. Samen met de Research Manager en Business Developer zorg je voor het contact met externe betrokkenen, zoals ESI-partners en Europese projectmedewerkers, terwijl je tegelijkertijd bijdraagt aan de strategische ontwikkeling en projectportefeuille van de afdeling. Daarnaast zorg je dat alles soepel verloopt door waar nodig in te springen als de Research Manager met andere dingen bezig is. Ook bestaat er de mogelijkheid om je verantwoordelijkheden in de loop der tijd uit te breiden.

Je komt te werken in een hecht, multidisciplinair team bij TNO-ESI, op de High Tech Campus in Eindhoven. Het team streeft continu naar innovatie en werkt nauw samen met toonaangevende bedrijven aan de uitdagingen op het gebied van complexe systeemontwerpen. Als onderdeel van het teammanagement werk je samen met gemotiveerde professionals in een dynamische en inclusieve omgeving, resulterend in betekenisvolle veranderingen in de hightechsector. De Research Manager en de Deputy Research Manager vormen samen met de Business Developer het managementteam van deze expertisegroep. 

Lees meer over ESI of bekijk deze introductievideo over ESI.

Je bent een empathische leider met een passie voor innovatie en toegepast onderzoek. Je hebt niet alleen de nodige technische expertise maar je weet ook goed met mensen om te gaan en inspireert je team door duidelijke communicatie, samenwerking en onderling respect. Je vermogen om complexe projecten te leiden, waarbij je altijd zicht houdt op het grotere plaatje, zorgt voor een effectieve uitvoering, terwijl er tegelijkertijd sprake is van een stimulerende en inclusieve omgeving dankzij je open manier van communiceren. Je toont initiatief en bent resultaatgericht. Anderen zodanig begeleiden dat zij hun volledige potentieel realiseren, is een kolfje naar je hand. Wat je verder meebrengt:

• Een relevante technische opleiding met expertise op het gebied van systems engineering.
• Ervaring met het managen van R&D-projecten in een complexe, multidisciplinaire omgeving.
• Goed inzicht in toegepast onderzoek en de concrete toepassingen ervan.
• Aantoonbare ervaring in het leiding geven aan mensen, managen van activiteiten en begeleiden van de ontwikkeling van een hecht, goed presterend team.
• Goede beheersing van het Engels in woord en geschrift is essentieel; een goede beheersing van het Nederlands is een pré.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 6.378,- en € 8.835,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 13 oktober 2024. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 16 oktober 2024. De tweede ronde staat gepland op 21 oktober 2024. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.