Spatial Modelling & Health Scientist

Het onderzoeksteam RAPID (Risk Analysis for Prevention, Innovation & Development) is gespecialiseerd in multidisciplinaire projecten voor de beoordeling van gezondheidsrisico’s als gevolg van potentieel gevaarlijke blootstellingen in de algemene bevolking of bij werknemers. RAPID bestaat uit ongeveer 50 leden met verschillende expertises, allemaal gerelateerd aan risicoanalyse, waaronder toxicologie, epidemiologie, exposoom, chemie, arbeidsveiligheid, blootstellingsbeoordeling, modellering en statistiek. RAPID ontwikkelt innovatieve, wetenschappelijk onderbouwde tools, modellen en methoden om blootstellingen, toxiciteit en potentiële gezondheidsrisico’s nauwkeurig en efficiënt te schatten. Uiteindelijk richt RAPID-onderzoek zich op het voorkomen van blootstelling, het verminderen van risico’s en daarmee het verlagen van de ziektelast. Dit gebeurt samen met andere TNO-afdelingen, evenals universiteiten, onderzoeksinstituten, overheids- en industriële partners.
#LI-Hybrid
De samenleving wordt geconfronteerd met toenemende vragen over de gevolgen van klimaatverandering voor de gezondheid en hoe we onszelf en onze omgeving kunnen aanpassen op basis van evenwichtige ruimtelijke keuzes in gemeenschaps- en stadsplanning. Deze vragen omvatten vaak de beoordeling van verschillende ruimtelijke blootstellingen, zoals hitte en kou, luchtvervuiling, pollen en groene of blauwe ruimte, in relatie tot hun individuele en gecombineerde impact op de gezondheid. Om deze vragen te beantwoorden, werken we binnen TNO en extern samen met thermofysiologen, biofysische modelleurs, luchtvervuilingsmodelleurs, gezondheidsspecialisten, (lokale) overheden, stadsplanners, enz.

We zijn op zoek naar een Spatial Exposure and Health Modeller om de kloof te overbruggen tussen ruimtelijke concentratiemodellering, menselijke blootstellingsbeoordeling en gezondheid.

Als Spatial Modelling & Health Scientist zijn je kernactiviteiten:

• Samenwerken met domeinexperts om verschillende ruimtelijke milieublootstellingen te modelleren, zoals luchtverontreinigende stoffen, hitte (Wet Bulb Globe Temperature) en pollen, maar ook GIS.
• Het produceren van schattingen van milieublootstellingsbeoordelingen die geschikt zijn voor verschillende doeleinden, waaronder milieuepidemiologische analyse, risicobeoordeling en risicocommunicatie.
• Het implementeren van ontwikkelde kennis in praktische informatie en tools voor klanten.
• Deelname aan de ontwikkeling van nieuwe methoden om het risico van hitte/kou en andere klimaatgerelateerde blootstellingen (luchtvervuiling en biologische agentia) te beoordelen en te beheren.
• Beantwoorden van verzoeken en vragen van interne TNO-collega’s en externe belanghebbenden over onderwerpen met betrekking tot ruimtelijke en milieublootstellingen. Externe belanghebbenden kunnen gemeentelijke overheden, EU-projectpartners, patiëntenorganisaties, industriële klanten en specialisten op het gebied van arbeidsgezondheid en veiligheid omvatten.
• Rapporteren over onderzoek voor klanten en publiceren in wetenschappelijke media of binnen TNO.
• Deelname aan (multidisciplinaire) onderzoeksprojecten.
• Deelname aan wetenschappelijke discussies met (internationale) experts uit verschillende vakgebieden.
• Initiëren en deelnemen aan het schrijven van projectvoorstellen.

We zijn op zoek naar een enthousiaste en proactieve teamspeler met een brede wetenschappelijke interesse die op zoek is naar complexe uitdagingen op het gebied van menselijke blootstellingsbeoordeling en risicobeheer en die zich op zijn gemak voelt bij multidisciplinaire samenwerking en interactie met belanghebbenden. Jouw nieuwsgierigheid, samen met je verrassende en innovatieve ideeën en oplossingen, maken je een geweldige innovator.

We zoeken een kandidaat met:

• een academische achtergrond, bij voorkeur in Environmental/Occupational Health Sciences of Life Science Technology (met een sterke focus op milieu en/of klimaat)
• kennis en ervaring met betrekking tot milieublootstellingsmodellering en -beoordeling (inclusief GIS)
• interesse in het effect van klimaatgerelateerde blootstellingen op de gezondheid
• kennis van relevante statistische methoden
• goede interpersoonlijke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met een breed scala aan experts, klanten, partners en belanghebbenden
• goede technische communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• goede beheersing van de Engelse taal
• beschikbaarheid van 32-40 uur per week.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.925,- en € 6.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s;
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt;
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s;
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen;
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen;
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken;
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 18 november 2024. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.