Scientist Electrical Engineering Solar Energy

Wil jij bijdragen aan de R&D die nodig is om grootschalige toepassingen van PV mogelijk te maken door kostenverlaging, opbrengstverhoging en innovatieve toepassingen met behoud van maatschappelijk draagvlak en integrale duurzaamheid? Als electrical engineer/scientist bij Solar Energy ben je met jouw elektronische en elektrotechnische kennis onmisbaar in onze onderzoeksprojecten.

Als medior electrical engineer/scientist Solar Energy ben je lid van een team met inhoudelijk gedreven onderzoekers en werk je in een projectgerichte organisatie en buitenwereld. Je bedenkt technische hoogstandjes om onderzoeksvragen te kunnen beantwoorden, ontwerpt en bouwt bijpassende meetopstellingen en werkt mee aan het ontwikkelen van nieuwe projecten.

Ben jij gedreven om de energietransitie te versnellen met jouw passie voor hernieuwbare energie? In ons veelzijdige team van experts krijg je de kans om te leren en je kennis op technische domeinen te verdiepen. Jouw bijdrage is niet alleen praktisch; je bent ook een cruciale schakel in de ontwikkeling van nieuwe projecten samen met het TNO team, onze partners en klanten.

Met jouw gevoel voor marktontwikkelingen en innovatiekansen, ben je een inspiratiebron voor collega’s en partners. Je overtuigt met sterke ideeën en voorstellen en speelt een actieve rol in de ontwikkeling van ons onderzoeksprogramma. Jouw communicatie- en presentatievaardigheden zijn van onschatbare waarde in deze dynamische rol.

Om te beginnen heb jij als Scientist Electrical Engineering in elk geval:

• een master of PhD in Elektrotechniek, Electrical Engineering, Industriële Automatisering of soortgelijke studie;
• een aantal jaren ervaring in een onderzoeksomgeving of soort gelijke functie;
• kennis van digitale en analoge hardware en embedded software.

Bij voorkeur zoeken we iemand die:

• zich verder wil verdiepen in de wereld van het opwekken van duurzame energie;
• ervaring heeft met vraagstukken zoals grid-integratie van zonne-energie en afstemming van vraag en aanbod;
• geniet van de afwisseling tussen computer- en praktisch werk;
• weet wat mosfets, transistoren, weerstanden, condensatoren en spoelen in schakelingen doen en het verschil kent tussen stroom, spanning, vermogen en energie;
• ervaring heeft met het ontwerpen en bouwen van meetsystemen met sensoren en opslag van meetdata;
• zelfstandig ideeën voor nieuwe producten, services en onderzoeksonderwerpen kan uitwerken en samen met het team kan omzetten in projectvoorstellen;
• bij kan dragen aan het hele proces, van concept tot implementatie;
• ervaring met het schrijven van onderzoeksvoorstellen;
• een opgewekte houding heeft en graag samenwerkt aan een mooiere wereld!

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.291,- en € 6.615,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Bij TNO zetten meer dan 1000 medewerkers zich in voor de transitie van energie en materialen. Ongeveer 100 van hen zijn dagelijks actief in Eindhoven en Petten met de ontwikkeling van solar PV-technologieën. We werken programmatisch aan de schaalbaarheid van nieuwe zonnecel en -paneel concepten, zoals roll-to-roll Perovskiet gebaseerde- en kristallijn Silicium/Perovskiet tandem-PV technologie en aan de industrialisering van deze concepten. Daarnaast houden we ons bezig met de toepassingen van solar PV, bijvoorbeeld zonnepanelen in de gebouwde omgeving, infrastructuur en voertuigen, en zonneparken gecombineerd met natuur en akkerbouw en op het water. We werken voor vele nationale en internationale bedrijven aan commerciële opdrachten en met toonaangevende partners in nationale en internationale onderzoeksconsortia.

Reageren kan tot en met 30 november 2024. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.