Business Developer Leefbare steden en regio’s

Bouw mee aan een duurzame toekomst voor iedereen!

Wil jij een sleutelrol vervullen in het vormgeven van een leefbare wereld? Dat kan als Business Developer Leefbare steden en regio’s bij de TNO unit Mobility & Built Environment (MBE). In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan onze ambitie om samen met de overheid, bedrijven en kennisinstellingen te werken aan een duurzamere leefomgeving.

Bij de TNO unit MBE werken we met 480 gepassioneerde professionals van over de hele wereld aan duurzame oplossingen voor de leefomgeving. Samen met de overheid, bedrijven en kennisinstellingen versnellen we de verduurzaming van Nederland en versterken we de economie. Onze unit bestaat uit 9 researchgroepen en verschillende onderzoeksfaciliteiten, waar experts samenwerken aan innovatie.

Wat doen wij?
Van duurzame bouwmaterialen tot voorspellend infrastructuuronderhoud, en van slimme mobiliteitssystemen tot efficiënte batterijen voor elektrische voertuigen – de unit MBE combineert expertise om de balans tussen veiligheid, duurzaamheid en efficiëntie in de leefomgeving te optimaliseren. Dit alles met als doel een leefbare toekomst te waarborgen voor iedereen.

Eén van de doelen waar we aan werken heet ‘leefbare en robuuste steden en regio’s’. Daarbinnen werken wij aan duurzame en efficiënte oplossingen op het gebied van mobiliteit, stedelijke planning en ruimtegebruik voor de landelijke en stedelijke omgeving. Het veranderende klimaat en andere forse verstoringen worden steeds belangrijker in ons werk. We werken voor bedrijven en overheden die oplossingen zoeken en we ondersteunen bedrijven die innovatieve producten en services ontwikkelen. 

Zie meer over de TNO unit Mobility & Built Environment en de groep Leefbare steden en regio's. Ook op Youtube is er een inspirerende video beschikbaar.

Wat ga je doen?

Als Business Developer bij TNO krijg je de uitdagende taak om nieuwe programma’s te ontwikkelen en opdrachten te verkrijgen binnen de doelstelling ‘leefbare en robuuste steden en regio’s’. Je richt voornamelijk op duurzame mobiliteit en/of klimaatadaptatie. Centrale vragen voor innovatieprogramma’s zijn bijvoorbeeld: ‘hoe maken we de transitie naar duurzame mobiliteit en wat betekent dat voor steden?’ of ‘hoe zorgen we dat het mobiliteitssysteem bestand is tegen het veranderend klimaat?’ of ‘hoe richten we onze leefomgeving klimaatadaptief in?’ We bepalen jouw focus op basis van je expertise en netwerk.

• Jouw verantwoordelijkheid omvat het identificeren van kansen en behoeften en het vormgeven van innovatieve projecten die aansluiten bij de actuele ontwikkelingen en uitdagingen binnen deze domeinen.
• Je legt contacten en bouwt bruggen met bedrijven, overheidsinstanties en kennispartners om strategische samenwerkingsverbanden te smeden. Zo draag je bij aan het realiseren van impactvolle oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.
• Je werkt nauw samen met de experts van TNO. Samen formuleren jullie projectvoorstellen. Je vormt consortia, waarin je de relevante stakeholders samenbrengt. Je boort financieringsbronnen aan, voert de contractonderhandelingen en realiseert de transactie. Verder onderhoud je de klantrelaties en breid je je netwerk uit. Ook vertegenwoordig je TNO en draag je onze ambities uit, bijvoorbeeld op conferenties.

Het marktteam ‘Gebouwde omgeving’ is jouw thuisbasis. Je werkt samen met 13 collega’s, gedreven business developers, die zich richten op verschillende domeinen, waaronder de energietransitie, circulair en industrieel bouwen, infrastructuur en digitalisering. Verder werk je nauw samen met de onderzoekers en wetenschappers uit de expertisegroepen van TNO. Want het werken aan leefbare steden en regio’s vraagt inzet van verschillende expertise van TNO en andere kennisinstellingen. Je vindt bij ons een fijne, open werksfeer: wij ondersteunen, inspireren en leren van elkaar.

Jij krijgt energie van het werken op het snijvlak van wetenschappelijke concepten en tastbare innovaties. Mensen verbinden en meenemen in jouw voorstellen, ook als belangen soms botsen, zit je in het bloed. Net als samenwerken, want samen behaal je de beste resultaten. Je hebt een gevoelige antenne als het gaat om wat klanten bezighoudt en weet de vraag achter de vraag te achterhalen. Ook coach je onze experts, zodat zij hun kennis optimaal in kunnen zetten voor de klantvraag en de behoeftes van de maatschappij.

Wat je verder meebrengt:

• Een wo-diploma dat relevant is voor ons werk op het gebied van duurzame mobiliteit en klimaatadaptatie.
• Minimaal 3 jaar werkervaring én een netwerk in duurzame mobiliteit en/of klimaatadaptatie binnen de gebouwde omgeving. Heb je nog geen uitgebreide ervaring in dit domein? Dan vormt jouw sterke interesse in deze sector de drijfveer om hiermee aan de slag te gaan.
• Relevante werkervaring in de ontwikkeling van innovatietrajecten en het samenwerken met diverse stakeholders.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen of, onder bepaalde voorwaarden, een leaseauto.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met zondag 12 januari 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland in weken 4 en 5. De tweede ronde staat gepland in weken 6 en 7. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.