Scientist Combustion & Sustainable Heat Systems

Bijdragen aan de energietransitie door onderzoek te doen naar hoge temperatuur warmteopwekking voor industriële processen. Dat is wat jij als scientist bij de afdeling Biobased en Circular Technologies doet.

Als scientist maak je deel uit van het expertisecluster verbranding en duurzame warmtesystemen. Je draagt bij aan de ontwikkeling van moderne opties van hoge temperatuur warmteopwekking voor industriële processen en de gebouwde omgeving, uit duurzame brandstoffen en elektriciteit. Je bent betrokken bij de ontwikkeling van warmteopwekking systemen en hun integratie en toepassing binnen specifieke (huidige en toekomstige) industriële omgevingen. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van R&D-projecten om de technologie te onderzoeken en te optimaliseren. Je bent breed inzetbaar voor aanpalend onderzoek naar onder andere voorbewerking (maalbaarheid, pneumatische transport, stofvorming, explosiviteit) van vaste brandstoffen en materiaaleigenschappen van de integrale lage/hoge temperatuur conversieketen (erosie, corrosie, smeltgedrag). Je zorgt ervoor dat deze R&D-projecten correct worden uitgevoerd en je documenteert je resultaten in octrooiaanvragen, interne rapporten, klantrapporten en wetenschappelijke publicaties.

Binnen de unit TNO Energy & Materials Transition onderzoeken en ontwikkelen de scientists van de afdeling Biobased and Circular Technologies (BCT) baanbrekende technologieën om een diverse pool van biomassa, biobased en plastic residuen om te zetten in duurzame chemicaliën, materialen en energieproducten. De technologieën die wij ontwikkelen worden geacht een belangrijke rol te spelen in de overgang naar een duurzame samenleving door gebruik te maken van toegepaste bio-energie en biochemicaliën/materialen. Deze vaak eigen technologieën zijn over het algemeen gebaseerd op thermochemische omzetting. BCT bestaat uit ongeveer 55 personen met verschillende opleidingsachtergronden, zoals chemie, chemische technologie en werktuigbouwkunde op zowel technisch als academisch niveau.

Technologie- en toepassingsonderzoek en -ontwikkeling bij BCT wordt uitgevoerd in multidisciplinaire en internationale teams en, wanneer succesvol, worden technologieën gevalideerd op pilotschaal als eerste stap om ze samen met onze commerciële partners op de markt te brengen. Dit omvat ook meetcampagnes op locatie, waaraan je ook geacht wordt deel te nemen. Op deze manier maken we een concrete impact op de energie- en energie/chemie/materialentransitie, en dragen we bij aan het verduurzamen van Nederland en de rest van de wereld.

Bij TNO werk je nooit alleen. Je bent vaak omringd door verschillende collega's en externe partners. Dat vraagt om goede samenwerkings- en communicatievaardigheden. Ook versta je de kunst om verder te kijken dan wat er al is. Je bent niet bang om nieuwe wegen in te slaan en bij te dragen aan oplossingen voor de energietransitie die gisteren nog niet bestonden of niet eens denkbaar waren.

Je hebt een passie voor toegepast experimenteel onderzoek en je hebt de ambitie de expert op het gebied van verbranding en duurzame industriële warmtesystemen te worden. Je bent een teamspeler die de competenties van de verschillende teamleden erkent en waardeert. Je bent proactief en bereid het voortouw te nemen wanneer actie nodig is in het belang van het team. Je werkt graag in een multidisciplinair, internationaal en genderevenwichtig team. Je leert graag van je collega's en deelt kennis binnen het team.
Andere kennis en vaardigheden die je meebrengt naar TNO:

• Je hebt een MSc of PhD in Chemische/Procestechnologie of (Milieu/Industriële) Chemie met 2 tot 3 jaar relevante werkervaring in R&D op het gebied van thermochemische technologieën. Zowel organische als anorganische thermochemische chemiekennis is onmisbaar en moet voldoende bewezen zijn.
• Je hebt bewezen ervaring in het documenteren of publiceren van wetenschappelijke en technische resultaten.
• Een grondige kennis van de huidige en toekomstige industriële omgeving, met inbegrip van alle belangrijke industrietakken.
• Je spreekt vloeiend Engels en bij voorkeur Nederlands (zo niet, dan bieden wij cursussen aan om de Nederlandse taal te beheersen).

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.226,- en € 5.703,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s;
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt;
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s;
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen;
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen;
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken;
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 12 januari 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.