Scientist Cyber Security Eindhoven

Bij TNO hebben we diepgaande kennis van (technische) cyber security en kwantitatieve modellen en algoritmes en ruimschoots ervaring in het ontwikkelen en toepassen van innovatieve technologie en methodieken. Met deze kennis en ervaring zorg jij met jouw team ervoor dat organisaties vandaag en in de toekomst kunnen vertrouwen op veilige en robuuste ICT netwerken en diensten. Daarbij werk je intensief samen met partners zoals universiteiten, andere kennisinstituten, service providers en productleveranciers, zowel in Nederland als daarbuiten. De bijdrage van je afdeling varieert van onafhankelijk advies tot verkennend onderzoek naar veelbelovende technologie. Daarnaast maken we technologie toepasbaar voor een specifieke klant of context bijvoorbeeld door het ontwikkelen van een proof-of-concept. Opdrachtgevers voor ons onderzoek zijn onder andere defensie, financiële instellingen, telecom service providers en partijen in de mobiliteit en logistieke sector. Voor veel van de opdrachtgevers is veilige en robuuste ICT een cruciale succesfactor voor hun business.

Als onderzoeker Cyber Security heb je een fascinatie voor technologie en leer je graag meer over nieuwe technologieën en gerelateerde zaken. Je zult al snel mee draaien in projectteams die werken aan innovaties op het vlak van Cyber Security. Deze projecten zullen vaak samen met partners van buiten TNO worden uitgevoerd. Vanuit je solide IT-achtergrond heb je een technisch inhoudelijke rol in de projecten waaraan je bijdraagt. Werken als Onderzoeker Cyber Security bij TNO kent de nodige afwisseling. Je werkt (gelijktijdig) aan verschillende projecten samen met collega's vanuit de eigen afdeling maar ook met collega's vanuit andere (IT-)disciplines. Afhankelijk van je persoonlijke interesses en talenten kunnen je werkzaamheden variëren van bijdragen aan (kortere termijn) adviesopdrachten voor opdrachtgevers tot bijdragen aan lange termijn onderzoeksprojecten of een combinatie hiervan. Het creëren van proof-of-concepts en het meewerken aan de ontwikkeling van nieuwe technologie vormen een belangrijk onderdeel van je functie. Aangezien je in deze functie veel gaat samenwerken en voor en/of met klanten gaat werken, zijn goede sociale vaardigheden een must.

Denken in creatieve oplossingen zit in jouw aard. Je hebt een passie voor techniek en de drive om uit te zoeken hoe dingen nou echt werken. Jij gaat de diepte in en doet je mond open als het over jouw onderwerp gaat. Maar niet alleen achter je scherm blink jij uit. Ook samenwerken in projectteams en communiceren met klanten en collega’s gaat je goed af. En loop je een keer vast of kom je ergens niet uit? Geen punt. Doordat jij op tijd aan de bel trekt, kun je het probleem samen met je collega’s tackelen. Wat je nog meer in huis hebt?

• Een afgeronde wo-masteropleiding of PhD, bij voorkeur computer science, informatica of een andere technische studie;
• Affiniteit met complexe ICT-infrastructuren of er in ieder geval over willen leren;
• Een grote interesse in de nieuwste technologische ontwikkelingen en de motivatie om constant te zoeken naar vernieuwing;
• Een hackermindset, jij kijkt ook naar ‘de achterkant’;
• Skills om goed te communiceren met je collega’s en je (internationale) samenwerkingspartners en klanten.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.600,- en € 5.600,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180,-), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Toegang tot ons Talent Development Programme.
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 12 januari 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.