Strategisch Business Consultant

De Nederlandse ambities voor de digitalisering van de industrie liegen er niet om. Wij willen de wereld laten zien dat het kán: een internationaal concurrerende, digitaal verbonden, volledig CO2-neutrale, en circulaire industrie. Jij helpt ons om daar te komen. Dat doe je door de kennis van TNO te verbinden met de uitdagingen voor bedrijven en beleidsvraagstukken van overheden. Zodat zij bij deze complexe veranderingen de juiste beslissingen kunnen en durven nemen. Zo geef je transities en transformaties een enorme boost. En druk jij je stempel op de industrie, de economie en de samenleving van de toekomst.

Als Strategisch Business Consultant voer je meerdere projecten uit rond de transities van de Nederlandse industrie, dikwijls gedreven door digitalisering. Je identificeert kansrijke maatschappelijke onderzoeksvraagstukken, werkt aan coalities van bedrijven en schrijft samen met onze business developers heldere voorstellen. Je stuurt van a tot z nieuwe, omvangrijke, projecten aan, waarin je binnen de gestelde budgetten werkt aan het realiseren van innovaties die de industrie productiever en toekomstbestendig maken. Hiervoor stuur je inhoudelijke experts aan van meerdere units binnen TNO. Je werkt samen met externe publieke en private partners, voor wie je de strategisch sparringpartner en stakeholdermanager bent.

Van alle kanten komen er uitdagingen en technologische innovaties op je klanten af – overheden, corporates en publiek-private samenwerkingen (PPS’en). Jij definieert samen met je TNO-achterban wat de werkelijke vragen zijn en begeleidt processen om innovaties te laten landen en opschalen. Hierbij tuig je de ene keer PPS-constructies op en ben je de andere keer aanjager van nieuwe onderzoeksprogramma’s binnen complexe samenwerkingsverbanden. 

Dit alles doe je vanuit je thuisbasis: Vector. Een unit van zo’n 100 professionals met diverse achtergronden. Jij werkt daarbinnen nauw samen met een strategisch business developers en een aantal consultants die de markt zeer goed kennen. Je ondersteunt in de commercie en bent zelf verantwoordelijk voor de uitvoering van de projecten. Ideeën zijn er genoeg; je kunt dus direct van start. Het interessante aan Vector? Vector is volop in ontwikkeling. Hoewel de basis staat, liggen er nog tal van kansen om ons beter te positioneren. We nodigen jou van harte uit om die kansen te pakken.

Jij weet partijen en kennis te verbinden in een professionele omgeving waar de belangen groot en soms ook tegenstrijdig zijn. Daarbij ben je in staat om zelfstandig relaties uit te bouwen, projecten tot een succes te brengen in een complex stakeholder veld en houdt je tegelijkertijd de achterliggende doelen voor de Nederlandse industrie in de gaten. Je bent vertrouwd met het voeren van strategisch discussies op boardniveau. Een dosis overtuigingskracht komt daarbij goed van pas. Commercieel

inzicht en programmatisch denkvermogen heb je uiteraard ook. Wat je verder meebrengt:

• Een wo-master. Relevante richtingen zijn bijvoorbeeld bedrijfskunde, economie of business school, maar ook met een technische achtergrond ben je van harte welkom.
• Relevante werkervaring, bijvoorbeeld als projectmanager, strategy consultant, corporate developer of een soortgelijke rol waarin je aantoonbaar omvangrijke nieuwe, complexe projecten of samenwerkingen van a tot z hebt gerealiseerd.
• Ervaring met de industrie en ervaring in (samenwerking met) zowel publiek als privaat domein.
• Excellente communicatievaardigheden, zowel in gesprekken, presentaties en workshops als in rapportages en proposals in het Nederlands en Engels.
• Affiniteit met technologie en innovatie.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.462,- en € 6.870,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Bovendien kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je zoal mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 29 december 2024. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB, niveau C) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.