Corporate Data Steward

Ben jij een enthousiast over data en geloof je dat goed datamanagement de sleutel is tot een goede performance van een bedrijf, waardoor de inzet van AI mogelijk kan worden gemaakt? Ben jij in staat om ideeën op dat gebied om te zetten in werkbare oplossingen en krijg je energie door het adviseren van onze organisatie en ondersteunen bij de uitvoering daarvan? Dan zijn we op zoek naar jou!

Data moet van goede kwaliteit zijn zodat onze organisatie kan vertrouwen op hoogwaardige, goed beheerde data voor een effectieve besluitvorming en operationele efficiëntie. Als Corporate Data Steward ben je het eerste aanspreekpunt voor de datakwaliteit binnen TNO.
Als Data Steward monitor je de kwaliteit van onze data en zet je acties uit om deze continu te verbeteren. Je brengt structuur en duidelijkheid in onze data. Samen met de Manager Data Office ben je verantwoordelijk voor het implementeren en handhaven van het datamanagementbeleid en de procedures. Je zorgt ervoor dat onze data beschikbaar, toegankelijk en betrouwbaar zijn en bent daarin vasthoudend.

Ook heb je een goed overzicht omtrent hoe data een rol speelt binnen de processen en applicaties van onze organisatie. Je bent daarbij verantwoordelijk voor de ondersteuning en de coördinatie van datamanagement gerelateerde activiteiten. Een goede helicopterview en stakeholdermanagement is hierbij erg belangrijk. Daarnaast duik je in de data om na te gaan waar onze data verbeterpunten liggen en weet je door een root-cause analyses onze pijnpunten inzichtelijk te maken.
Tevens stel je definities op (bijvoorbeeld: wat verstaan we precies onder een klant, wat is de exacte definitie van omzet) en ontwikkel je datakwaliteitsregels. Je bent proactief bezig met het uitvoeren van kwaliteitscontroles, het vaststellen van kwaliteitsissues én het oplossen daarvan. Denk aan controles op invoervelden of het verbeteren van consistentie in databestanden. Je organiseert frequent overleggen met de business stewards die ook datastewardtaken hebben en fungeert als coördinator van die bijeenkomsten.
Daarnaast werk je actief samen met de business en data eigenaren om te achterhalen welke vragen en behoeften er zijn. Op basis daarvan zet je concrete acties uit binnen het team. Je kijkt ook naar tools en technologieën die ons kunnen helpen om processen te optimaliseren, en je houdt rekening met aspecten zoals beveiliging en privacy. Een gevarieerde functie dus!

Over het team
Je maakt deel uit van de afdeling Data and Analytics bij TNO. De afdeling is verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en transformeren van bedrijfsgegevens in voor TNO waardevolle strategische inzichten die directe besluitvorming en bedrijfsprestaties ondersteunen. Zij fungeert als de centrale spil van de organisatie door complexe data om te zetten in begrijpelijke dashboards, predictive modellen en actionable intelligence die innovatie en efficiëntie mogelijk maken.

Je bent een proactieve verbinder die energie krijgt van het opbouwen van iets nieuws. Je bent analytisch sterk, communiceert helder en hebt de drive om kwaliteit naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast beschik je over

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Ervaring met datamanagement, bij voorkeur als data / business steward;
• Begrip van bedrijfsprocessen, waardeketens en informatiehuishouding binnen een organisatie;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Oog voor detail en een goede dosis doorzettingsvermogen;
• Ervaring met tools en technologieën gericht op datakwaliteit (bijvoorbeeld Profisee).

Herken jij je niet volledig in het profiel? Dan nodigen wij je alsnog uit te solliciteren en kijken we graag met je mee.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen €3.385,- en €6.406,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 17 februari 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en we streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Omdat je ook gaat werken voor een veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.