RF/MMIC Designer (on Radar Technology)

Radar systems are indispensable in the modern world. Whether for naval vessels, military drones, self-driving vehicles, or satellites, radars provide a reliable picture of the environment, day and night and in all weather conditions. Within the TNO Radar Technology department we possess exceptional knowledge in all of the key areas needed to develop state-of-the-art radars: EM/antennas, RF modules, IC design, and signal processing. If you are up to being challenged in an environment that is among the top in the world and if you are excited at the prospect of working with experienced colleagues on the design of ICs for RF and microwave sensors: then this might be your chance!

MMIC Technology has become an essential part of modern radar systems, one that has been researched and developed for more than 25 years by TNO at its location in the Hague. With unique models and design tools, an excellent MMIC test facility and bold initiatives in developing prototypes, we have been able to make giant leaps in MMIC technology. In cooperation with major industrial partners, this technology has been further developed and incorporated in a formidable electronically-scanned radar. The impressive performance of the Dutch air defense and command frigates and new Holland-class patrol vessels is, to a considerable extent, based on the MMICs that have been developed and tested by TNO.

For more information about our Radar Technology department you can take a look at: Radar Technology or TNO Radar - YouTube.

In this role, you’ll have the opportunity to leverage your Electrical Engineering expertise to drive projects that push the boundaries of circuit design for impactful defense applications. You’ll collaborate closely with a dedicated team, fostering innovation and teamwork to deliver cutting-edge solutions.

Working alongside the design team and Radar Technology colleagues, you’ll have the chance to connect the details of MMIC designs to the bigger picture of radar systems. On top of that, you’ll get the chance to translate complex requirements into practical design solutions that perform seamlessly in their intended environment.

With tools like Cadence and ADS, you’ll work with (Bi)CMOS and/or III-V semiconductor technologies. You’ll also have to opportunity to work with RF measurement equipment and scripting languages like Python. These tools will empower you to design models, characterize and model components, and to perform (non-linear) circuit and EM simulations, including lay-out optimization.

In short, this role is your opportunity to contribute to a safer world by advancing your expertise in circuit designs and radar technology while making an impact through meaningful projects.

Technical skills and expertise as in:

• A master’s degree in Electrical Engineering;
• Experience with circuit design, either in (Bi)CMOS or III-V semiconductors;
• Experience with analog design/verification flow with tools such as Cadence and ADS;
• Experience with RF Measurement equipment and scripting languages like Python is a pro.

Fluent in English in writing and speaking, preferably also in Dutch

Soft skills and mindset:

• Strong analytical and problem-solving skills;
• Proactive team player with good communication skills;
• Passion for technology and its application in the broader context of radar systems;
• Eager to learn and open for feedback.

Working environment:

• Comfortable working in defense applications;
• Willing to work at least three days a week in the office (The Hague) for effective collaboration.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.400,- en € 5.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot ons Talent Development Programme.
• Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 2 februari 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 13 februari 2025 (ochtend). In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.