Medior Scientist Scheepsconstructies

Een leefbare toekomst voor iedereen, daar dragen wij als afdeling Naval and Offshore Structures aan bij. Wij ontwerpen, analyseren en testen de meest uiteenlopende mechanische constructies voor de maritieme en offshore-industrie en voor defensie. Hierbij staat de constructieve veiligheid, onder de meest extreme omstandigheden en tijdens de gehele levensduur, centraal.
Wij ondersteunen defensie met onderzoek naar de huidige en toekomstige marineschepen, waarbij we specifiek werken aan de bescherming van het schip en haar opvarenden, ook tijdens hevige conflicten. Klinkt dit interessant en wil je bijdragen aan duurzame en veilige schepen van de toekomst, dan is deze functie voor jou!

Als Medior Scientist Scheepsconstructies analyseer en modelleer je een breed scala aan maritieme constructies en systemen voor de validatie van grensverleggende constructieve oplossingen. Hierbij ligt je focus op ons werk voor defensie, waar we de effecten van militaire belastingen op de constructie in kaart brengen, modelleren en met oplossingen bijdragen aan de survivability van de toekomstige schepen en de veiligheid van haar bemanningen. Omdat de toekomstige vloot ook uit onbemande vaartuigen zal bestaan, zullen er andere eisen aan het klassieke scheepsontwerp en -constructie gesteld worden. Dit vraagt om nieuwe inzichten, mogelijk nieuwe materialen en nieuwe constructieve uitdagingen.

Je gaat werken binnen een multidisciplinair team met deskundigen uit verschillende vakgebieden en in nauwe samenwerking met de klant en/of partners. Als Medior Scientist zal je ook inhoudelijk sturing geven aan de projecten en actief bijdragen aan het opzetten van nieuwe onderzoeksprojecten. Daarnaast werk je aan de zichtbaarheid van TNO, bijvoorbeeld door publicaties en presentaties.

Je komt te werken in de afdeling Naval and Offshore Structures. De afdeling bestaat uit 50 gedreven experts met achtergronden in maritieme techniek, civiele techniek, lucht- en ruimtevaart, technische natuurkunde en werktuigbouwkunde. Doordat we beschikken over goed uitgeruste labs voor mechanische beproevingen gaan praktische en theoretische kennis hand in hand, waardoor we in staat zijn de meest complexe problemen op te lossen en grensverleggende constructieve oplossingen te valideren. Voorbeelden van ons onderzoek variëren van veilig gebruik van alternatieve brandstoffen aan boord van schepen en constructieve veiligheid van offshore windturbines tot schok- en explosiebestendige scheepsconstructies. Wij werken aan de uitdagingen van dit moment: de energietransitie en de toenemende aandacht voor veiligheid op zee.

Je hebt een afgeronde technische academische opleiding (bijvoorbeeld Maritieme Techniek, Luchtvaart- en ruimtevaarttechniek, Werktuigbouw, Civiele Techniek), met een specialisatie op het gebied van mechanica van constructies. Je hebt ervaring in de maritieme sector en combineert een stevige theoretische basis met praktisch inzicht in het gedrag en de dynamische respons van constructies. Kennis en toepassing van numerieke methoden is een pré.

Naast de inhoudelijke expertise hechten we veel belang aan communicatieve vaardigheden en klant- en resultaatgerichtheid om in teamverband te werken naar een eindresultaat dat bruikbaar en toepasbaar is voor onze klanten. Je bent aantoonbaar in staat om klantvragen te vertalen naar concrete onderzoeksvragen en een plan van aanpak. Je hebt ervaring met het inhoudelijk aansturen van (kleine) teams en het tot een goed resultaat brengen van complexe projecten. Je beheerst de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.400,- en € 6.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 2 maart 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 11 maart 2025. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.