Scientist Scheepsconstructies

Een leefbare toekomst voor iedereen, daar dragen wij als afdeling Naval and Offshore Structures aan bij. Wij ontwerpen, analyseren en testen de meest uiteenlopende mechanische constructies voor de maritieme en offshore-industrie en voor defensie. Hierbij staat de constructieve veiligheid van deze constructies, onder de meest extreme omstandigheden en tijdens de gehele levensduur, centraal. Daarnaast is er groeiende aandacht voor het verkennen van de mogelijkheden voor de constructie na het verstrijken van de ontwerplevensduur?

Klinkt dit interessant en wil je bijdragen aan duurzame en veilige schepen van de toekomst, dan is deze functie voor jou!

Als Scientist Scheepsconstructies analyseer en modelleer je een breed scala aan maritieme constructies en systemen voor de validatie van grensverleggende constructieve oplossingen. Hierbij ligt de focus op de robuustheid en levensduur van constructies en materialen. Denk hierbij aan weerbaarheid tegen vermoeiing en materiaal aantasting door extreme koude of hete stoffen. Hierbij combineer je je kennis op gebied van mechanica, dynamica en materiaalkunde om tot goede voorspellingen te komen van het gedrag van deze constructies. Je bent betrokken bij de experimentele validatie van deze voorspellingen. Je bouwt mee aan innovatieve oplossingen om constructies, aan het einde van de levensduur langer te gebruiken, een nieuwe functie te geven of te recyclen. Hiermee draag je bij aan een duurzame en veilige maritieme sector. Voorbeelden van recente onderwerpen zijn veilig hergebruik van (onderdelen van) scheepsconstructies, waterstofverbrossing en corrosie onder invloed van alternatieve brandstoffen.

Je gaat werken binnen een multidisciplinair team met deskundigen uit verschillende vakgebieden en in nauwe samenwerking met de klant en/of partners. Daarnaast draag je bij aan de zichtbaarheid van TNO, bijvoorbeeld door publicaties en presentaties. Je komt te werken in de afdeling Naval and Offshore Structures. De afdeling bestaat uit 50 gedreven experts met achtergronden in maritieme techniek, civiele techniek, lucht- en ruimtevaart, technische natuurkunde en werktuigbouwkunde. Onze belangrijkste toepassingsgebieden van ons onderzoek zijn defensie en maritiem & offshore.

Doordat we beschikken over goed uitgeruste labs voor mechanische beproevingen gaan praktische en theoretische kennis hand in hand, waardoor we in staat zijn de meest complexe problemen op te lossen en grensverleggende constructieve oplossingen te valideren. Voorbeelden van ons onderzoek variëren van veilig gebruik van alternatieve brandstoffen aan boord van schepen en constructieve veiligheid van offshore windturbines tot schok- en explosiebestendige scheepsconstructies. Wij werken aan de uitdagingen van dit moment: de energietransitie en de toenemende aandacht voor veiligheid op zee.

Je hebt een afgeronde technische academische opleiding (bijvoorbeeld Maritieme Techniek, Luchtvaart- en ruimtevaarttechniek, Werktuigbouw, Civiele Techniek), met een specialisatie op het gebied van mechanica van constructies en hiernaast affiniteit met de maritieme sector en materiaalkunde. Je hebt een stevige theoretische basis, beheerst numerieke technieken, maar hebt ook praktisch inzicht in het gedrag van constructies. Ten slotte word je enthousiast van de praktische inslag van grensverleggend werk.

Naast de inhoudelijke expertise hechten we veel belang aan communicatieve vaardigheden en klant- en resultaatgerichtheid om in teamverband te werken naar een eindresultaat dat bruikbaar en toepasbaar is voor onze klanten. Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.400,- en € 5.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot ons Talent Development Programme.
• Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 26 februari 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 5 maart 2025. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.