Artificial Intelligence Systems Engineer

AI speelt een steeds grotere rol in kritieke infrastructuren, maar in deze omgevingen moet het betrouwbaar, schaalbaar en veilig zijn. Bij TNO ontwikkelen we AI-gedreven systemen die autonome beslissingen nemen in complexe, real-world scenario’s—van defensie-inlichtingennetwerken en adaptieve energienetten tot biodiversity digital twins die milieubeleid ondersteunen.

Als Artificial Intelligence Systems Engineer draag je bij aan onderzoek, ontwikkeling en implementatie van AI-oplossingen die een directe impact hebben op vitale infrastructuren. Je werkt samen met experts in AI, distributed systems en software-engineering om innovatieve toepassingen te ontwikkelen die de kloof tussen fundamenteel onderzoek en praktische implementatie overbruggen.

Deze functie biedt je de kans om state-of-the-art AI-technieken toe te passen op concrete uitdagingen, samen te werken met specialisten uit meerdere disciplines en AI-oplossingen te ontwikkelen die een tastbare maatschappelijke bijdrage leveren.

De standplaats voor deze functie is Den Haag, maar Groningen is ook een optie, afhankelijk van je voorkeur en woonplaats.

Als AI Systems Engineer ben je betrokken bij de volledige levenscyclus van AI-oplossingen, van onderzoek en experimenteren tot het bouwen en implementeren van robuuste AI-modellen. Je werkzaamheden omvatten:

• Ontwikkelen van AI-gedreven software die de autonomie van cyber-physical systems vergroot.
• Bouwen van proof-of-concept applicaties en demonstrators om AI-onderzoek om te zetten in praktische, schaalbare oplossingen.
• Optimaliseren en implementeren van AI-modellen, waarbij je zorgt voor performance, betrouwbaarheid en efficiëntie.
• Samenwerken in multidisciplinaire teams, met specialisten in AI, systeemengineering en domeinspecifieke toepassingen.
• Verkennen van de nieuwste AI-technieken en beoordelen hoe deze toepasbaar zijn in kritieke infrastructuren.

Je werkt aan projecten zoals:

• AI Agents voor Militaire Inlichtingen – Ontwikkelen van generatieve AI-agents die analisten helpen bij het filteren van grootschalige datasets en deze vertalen naar bruikbare inzichten.
• Foundation Models voor Biodiversiteit – Bouwen van AI-gestuurde cognitive digital twins die milieupatronen analyseren en bijdragen aan duurzaamheidsbeleid.
• GPT-NL – Bijdragen aan data-curatie en training pipelines voor het eerste grootschalige, juridisch verantwoorde Nederlandse AI-taalmodel.

Je bent een ambitieuze AI Systems Engineer met een sterke technische basis en een passie voor AI-toepassingen met maatschappelijke impact.

• Een PhD of masterdiploma in Artificial Intelligence, Computer Science of een verwante richting.
• Ervaring met Python, en de bereidheid om te werken met andere programmeertalen zoals Rust, TypeScript of Go.
• Kennis van en bij voorkeur ervaring met machine learning frameworks zoals PyTorch of TensorFlow.
• Een sterk begrip van software-engineering principes, MLOps en DevOps, en interesse in de architectuur en integratie van distributed systems, monitoring en data-processing systemen.
• Een analytische mindset en nieuwsgierigheid om nieuwe AI-technieken te verkennen, met een kritische blik op de impact van AI.
• Sterke samenwerkings- en communicatieve vaardigheden om effectief te werken in multidisciplinaire teams.
• Vloeiend Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk, is vereist.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.600,- en € 4.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180,-), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Toegang tot ons Talent Development Programme.
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 6 april 2025. Op 11 april 2025 word je geïnformeerd of je bent geselcteerd. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 14 en 15 april 2025. De tweede ronde staat gepland op 24 april 2025. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.