Hands-on Biomedical Research Scientist - Enschede - 32-40u

Vorm de toekomst van Bio- en Microsysteemtechnologie. Ben je klaar om baanbrekend onderzoek te leiden op het snijvlak van biologie en microtechnologie? Sluit je aan bij ons als Hands-on Biomedical Research Scientist bij het Bio/Micro Systems Centre (B/MSC), een baanbrekend onderzoeksinitiatief gevestigd op de campus van de Universiteit Twente in Enschede. B/MSC is een gezamenlijke innovatie-inspanning tussen de Universiteit Twente (UT) en TNO, gelanceerd in 2024 om internationaal onderscheidend onderzoek te stimuleren in schaalbare bio/microtechnologie-oplossingen. Geworteld in de sterke punten van de Twente-regio en de behoeften van de industrie, is onze missie om de ontwikkeling van enabling technologies en geavanceerde Organ-on-Chip toepassingen voor geneesmiddelenontwikkeling en toxiciteitstesten te versnellen richting marktacceptatie. Door experts uit biologie en microsysteemproductie samen te brengen, willen we de grenzen van innovatie verleggen en bijdragen aan een gezondere, veiligere wereld.

Als Hands-on Biomedical Research Scientist sluit je je aan bij een nieuw team van experts van zowel UT als TNO om de roadmap-activiteiten van het B/MSC op de UT-campus in Enschede te starten. Tijdens het opstarten moet je afstemmen met belanghebbenden van het B/MSC van beide moederorganisaties. Het succes van je technologische doorbraak zal onmiddellijk vertalen naar het succes van het innovatiecentrum. Sluit je bij ons aan en maak deel uit van deze pionierende onderneming.
#LI-Hybrid
Je directe werkgever voor deze fulltime onderzoekerpositie is TNO Health & Work, maar je werkplek zal zich bevinden op de Universiteit Twente in Enschede. Je belangrijkste activiteiten zullen zijn:

• Deelname aan R&D-activiteiten op het gebied van microfysiologische platformontwikkeling voor geneesmiddelenontwikkeling en toxiciteitstesten in de laboratoria van de Universiteit Twente in Enschede onder het B/MSC gezamenlijke initiatief.
• Bijdragen aan hands-on laboratoriumwerk zoals celkweek en het kritisch rapporteren van resultaten.
• Ondersteunen van het technische programmaroadmap en projecten door klantprojecten te beheren / betrokken te zijn bij klantprojecten door relevante state-of-the-art onderzoeksonderwerpen te vertalen naar experimentele plannen en hun uitvoering en klantvoorstel schrijven in de regionale, nationale en Europese context.
• Patenten indienen op basis van gegenereerde ideeën en resultaten.
• Resultaten communiceren op internationaal gerenommeerde conferenties en, belangrijker nog, aan B/MSC-klanten.

Voor het Joint Innovation Centre B/MSC zijn we op zoek naar een zeer gemotiveerde en proactieve Hands-on Biomedical Research Scientist met:

• Een PhD in Celbiologie, Weefseltechniek, Biomedische Technologie of een relevant vakgebied of een MSc in een relevant vakgebied met 2-4 jaar ervaring.
• Hands-on ervaring met organ-on-a-chip, celkweek, evenals microfysiologische systemen en modelinnovaties daarvan, en bij voorkeur ervaring met biosensing en data-analyse.
• Sterke interesse in industriële toepassing van microfysiologische systemen met een proactieve en gemotiveerde houding, gretig om nieuwe ideeën te verkennen.
• Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd een sterke teamspeler te zijn.
• Klantgerichte mindset met een toewijding aan het bieden van op maat gemaakte oplossingen.
• Sterke interdisciplinaire vaardigheden.
• Een sterk vermogen om te werken in een multidisciplinair team en een passie voor samenwerking.
• Resultaatgericht, creatief, flexibel en uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels, zowel schriftelijk als mondeling.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.000,- en € 4.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot ons Talent Development Programme.
• Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 25 maart 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.