Orchestrator/Sr Programmamanager Industriële Innovatie

De wereld om ons heen verandert razendsnel. Geopolitieke spanningen, duurzaamheid en klimaatambities, eenzijdige internationale afhankelijkheden, verstoringen in toeleveringsketens en de toenemende noodzaak voor meer strategische autonomie vragen om nieuwe manieren van samenwerken. Tegelijkertijd staat de concurrentiekracht van de Nederlandse en Europese industrie meer dan ooit in de schijnwerpers.

Bij TNO Vector geloven we dat innovatie dé sleutel is tot maatschappelijke en economische vooruitgang, met brede welvaart als doel. Dat vraagt om, (grensoverschrijdende) samenwerkingsverbanden op het gebied van technologie, economie en bestuur.

Herken jij je in deze uitdaging en wil je ons helpen om deze vernieuwing vorm te geven? Dan zijn wij naar jou op zoek!

De afdeling:
Je komt te werken bij TNO Vector, het centrum voor maatschappelijke innovatie en strategie, binnen de afdeling Economics & Innovation Policy. Hier combineren we technologie, innovatie en beleidskennis om oplossingen te vinden voor grote maatschappelijke en economische vraagstukken. Dit doen we met ongeveer 25 collega’s van uit achtergronden als economie, econometrie, innovatiemanagement en -beleid. Deze niet-technologische kennisgebieden zijn in toenemende mate belangrijk voor het oplossen van de genoemde maatschappelijke uitdagingen. De afdeling benadert problemen vanuit verschillende perspectieven en vertaalt ideeën naar concrete toepassingen.

Binnen Vector geef je leiding aan nationale en Europese projecten rondom actueel beleid voor technologie, innovatie en industrie; nationale en regionale groeistrategieën; strategische autonomie; de nationale technologiestrategie en/of het vergroten van de investeringen in R&D.

In de rol van Orchestrator spot jij partijen die door gezamenlijk innoveren de hightech industrietransitie op gang kunnen helpen met vraagstukken rondom bijvoorbeeld verduurzaming, circulariteit of weerbaarheid & veiligheid. Partijen die belang hebben bij veranderingen breng je bij elkaar. Vervolgens geef jij die (vaak publiek-private) consortia vorm. Je werkt tegelijkertijd op bedrijfs-, regionaal, nationaal én Europees niveau om verandering te realiseren.

Jouw projecten variëren van toekomstverkenningen voor bijvoorbeeld de maakindustrie tot het creëren van de juiste randvoorwaarden voor innovatiesucces. Dit doe je door technologische onderzoeksprogramma’s niet alleen te begeleiden, maar ze te omringen met strategische samenwerkingen en praktische ondersteuning. Jij zorgt ervoor dat ideeën niet alleen op papier komen, maar uitgroeien tot tastbare resultaten die het verschil maken.

Je geeft leiding aan deze projecten, waarin je de relevante stakeholders activeert en inspireert. Je zorgt dat er overeenstemming komt over de gezamenlijke roadmap en houdt overkoepelend de regie. Daarbij verbind je de vaak technologische expertise van TNO voortdurend aan jouw innovatieprogramma’s, zodat zowel TNO als de stakeholders elkaar wederzijds versterken. Jij stuurt de meest strategische projecten binnen dit portfolio aan en ontwikkelt in een kernteam samen met een inhoudelijk experts en business developers een duidelijke visie op de doorontwikkeling van het portfolio rond innovatiesystemen.

• Een afgeronde MSc in een relevant vakgebied (Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Innovatie Management, Technology & Management, Industriële Innovatie of vergelijkbaar).
• Bij voorkeur minstens 8 jaar relevante werkervaring in (strategisch) projectmanagement binnen toegepaste onderzoeks- en adviestrajecten, liefst zowel in het publieke als private domein. Binnen het gebied van innovatie-economie, industrie of in een soortgelijke rol waarin je aantoonbaar omvangrijke nieuwe, complexe projecten of samenwerkingen van a tot z hebt gemanaged.
• Intrinsieke motivatie om met wetenschappelijk onderzoek en technologische ontwikkeling maatschappelijke impact te bereiken.
• Een relevant netwerk in de Nederlandse beleids- en/of onderzoekswereld en binnen de Hightech industrie.
• Aansturende en coachende kwaliteiten, je bent iemand die goed functioneert in een samenwerkingsgerichte omgeving, waar soms kritische maar altijd constructieve en respectvolle dialogen plaatsvinden.
• Goede beheersing van zowel het Nederlands als het Engels (beiden minimaal B2), in woord en geschrift.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 5.500,- en € 7.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot het projectleidersgilde van TNO: een netwerk van zo’n driehonderd gelijkgestemden. Het gilde organiseert jaarlijks verschillende workshops, symposia, intervisiesessies en andere activiteiten voor projectleiders.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 6 april 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 15 april 2025. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je in de toekomst mogelijk ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.