Research Technician LC-MS - Leiden - 32-40u

De afdeling Metabolic Health Research (MHR) is gericht op het bevorderen van kennis en technologie in biomedische gezondheid en medicijnontwikkeling. We richten ons op het ontwikkelen van revolutionaire technologieën die de ontdekking, ontwikkeling en productie van therapeutische medicijnen sneller, goedkoper en milieuvriendelijker maken.

Onze ultramoderne laboratoria bevinden zich op het Leiden BioScience Park. De functie van Research Technician LC-MS in het Team Accelerator Mass Spectrometry & Biomarkers (AMS&B) biedt een unieke kans om te werken met geavanceerde analytische technologieën in toegepast preklinisch en klinisch onderzoek, in samenwerking met verschillende industriële en academische partners. We bieden een uitdagende, multidisciplinaire en stimulerende werkomgeving met veel ruimte voor professionele en persoonlijke groei.

Binnen het team Accelerator Mass Spectrometry & Biomarkers (AMS&B) voeren we geavanceerd analytisch onderzoek en metingen uit van medicijnen en metabolieten in preklinische en klinische monsters van medicijnontdekkings- en ontwikkelingsstudies. Voor de analyse gebruiken we accelerator mass spectrometry, chromatografische technieken en hoge resolutie nauwkeurige mass spectrometry in onze ultramoderne faciliteiten in Leiden.

We ontwikkelen en implementeren verschillende methoden voor onze interne en externe klanten, variërend van medicijn- en medicijnmetabolietanalyse tot endogene biomarkeranalyse. Als Research Technician LC-MS werk je in projectteams met andere research technicians, lead scientists en een projectmanager. Je taken omvatten onder andere het opstellen van analyseplannen, het uitvoeren van experimenten, dataverwerking, presentatie van resultaten en (assisteren bij) rapportage. Als onderdeel van ons team heb je ook verschillende 'kwaliteits taken' in het laboratorium, zoals beheer van laboratoriumruimte, technische middelen en elektronische systemen.

Wij zoeken een nieuwe collega voor in het team die zich herkent in onderstaande:

• Minimaal een BSc in life sciences/analytische chemie
• De wens om hands-on werk op het lab te doen en jezelf op het lab als Research Technician te ontwikkelen
• Ervaring met Liquid Chromatography-Mass Spectrometry technieken
• Analytische instelling en ervaring met de hoogste kwaliteitsnormen
• Proactieve en gemotiveerde houding, bereid om nieuwe ideeën te verkennen
• Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd een sterke teamspeler te zijn
• Resultaatgericht, goede communicatieve vaardigheden in het Engels, zowel schriftelijk als mondeling
• Zeer georganiseerd persoon met oog voor detail

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.000,- en € 4.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken
• Toegang tot ons Talent Development Programme.
• Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 25 maart 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.