Software Engineer Intelligente Autonome Systemen

Autonome systemen zijn niet meer weg te denken uit onze samenleving en spelen ook een steeds belangrijkere rol bij defensie. De afdeling Autonomous Systems & Robotica doet onderzoek naar de onderliggende technologie voor het bouwen van geautomatiseerde en autonome systemen. Voor onder andere de nieuwe generatie schepen van de Koninklijke Marine worden concepten en technologieën onderzocht en ontwikkeld zodat scheepssystemen meer en meer taken autonoom kunnen uitvoeren. Hierbij staat ondersteuning van de bemanning bij het uitvoeren van steeds complexer wordende taken centraal. Met praktische demonstrators en prototypes helpen we defensie en andere klanten uit het veiligheidsdomein om nieuwe software producten te ontwikkelen en te beproeven. Samen met industriële partners worden de systemen doorontwikkeld zodat ze hun weg vinden aan boord. Onze ruim veertig professionals werken nauw samen met overheid, industriële partners en universiteiten om onze doelstellingen te behalen.

Dus wil jij de Koninklijke Marine helpen zich klaar te maken voor de toekomst? De afdeling werkt momenteel onder andere aan een signatuurmanagement systeem, waarmee de signatuur (zichtbaarheid) van marineschepen voorspelt en gereduceerd kan worden. Binnen verschillende projectenwerken we aan nieuwe concepten en demonstrators (onder andere al geinstalleerd op huidige schepen) ten behoeve van signatuur management ontwikkeling.

Jouw focus ligt op scientific software ontwikkeling. In nauwe samenwerking met onze wetenschappers werk je vanaf state-of-the-art softwareprototypes tot aan systemen die klaar zijn om aan boord gebruikt te worden. In het projectteam ben jij de drijvende kracht achter de software ontwikkeling, van idee naar ontwerp naar testen, valideren, verifieren, documenteren en uiteindelijk implementeren. Omdat de software die wordt ontwikkeld, het resultaat is van grensverleggend onderzoek, is de ontwikkeling er van vaak geen vastomlijnd proces maar een iteratieve ontdekkingstocht. Hierbij luister jij goed naar de eisen, wensen en feedback van alle betrokkenen: collega’s, klanten en partners.

Als software engineer autonomous systems ben je een echte teamspeler die ervaring heeft met het werken in complexe multidisciplinaire omgevingen. Je werkt gestructureerd zodat de code die jij schrijft ook voor anderen goed te begrijpen is en houdt de documentatie op orde. Zo is de software die jij ontwikkelt onderhoudbaar en bruikbaar voor onze partners en klanten.

Verder vragen wij:

• Minimaal 3 jaar ervaring met ontwikkeling van software intensieve systemen en gerelateerde architecturen in zowel Linux als Windows.
• Een afgeronde masterdiploma in de richting van (technische) informatica, elektrotechniek, toegepaste wiskunde, computer science of een soortgelijke opleiding.
• Ervaring met Python, C++ en/of Java en de toepassing van deze programmeertalen in complexe systemen en algoritmes.
• Ervaring met virtualisatie en containers (Docker) is een pre.
• Ervaring met CI/CD, GitLab / GitLab runners, Prometheus, Grafana
• Ervaring met (netwerk) geïntegreerde hardware en software systemen
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Engels en bij voorkeur ook in het Nederlands.
• Affiniteit met het domein van Defensie en Veiligheid.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.500,- en € 6.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 31 maart 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 8 april 2025. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.