Ervaren Business Developer Luchtkwaliteit

Ons klimaat verandert, luchtkwaliteit blijft aandacht behoeven en biodiversiteit staat onder druk. Daarnaast neemt de beschikbaarheid van grondstoffen af, terwijl de consumptie toeneemt. Het is daarom belangrijk de transitie te maken naar een duurzaam energiesysteem en een circulaire economie. De Divisie EMT System Solution & Environment toont impact van nieuw beleid en technologieën, ontwerpt systeemoplossingen, faciliteert maatschappelijke transitie, en toetst milieueffecten. Hiermee stellen wij overheden, bedrijven en onze maatschappij in staat te komen tot effectief beleid en een toekomst-vaste aanpak. De activiteiten zijn gebundeld binnen vier ‘proposities’ (high level aanbod aan onze stakeholders): Net zero energy solutions, Behavioral & societal transition, Sustainability & circularity transition pathways en Climate & air quality. Deze vacature is onderdeel van het Climate & air quality marktteam.

Je bent verantwoordelijk voor het adequaat beheren van het business development proces: van initiatie tot het realiseren van de transactie, inclusief de vorming van consortia, contractonderhandelingen en after-sales processen. Je leidt de ontwikkeling van innovatieve proposities, business development en verkoop voor meerdere stakeholders binnen het gebied van luchtkwaliteit en emissiebewaking in de context van klimaatverandering en gezondheid. Samen met de relevante experts bepaal je de commerciële strategie voor innovatief contractonderzoek en conceptontwikkeling, gebaseerd op grondige kennis van de markt. Je werkt samen met het team van Business Developers en collega's in de onderzoeksgroepen.

De belangrijkste belanghebbenden in dit gebied zijn de Nederlandse overheid, Europese overheden en aan de overheid gerelateerde instituten. Onze ambitie is om, samen met jou, voort te bouwen op bestaande relaties en ons onderzoek en onze diensten uit te breiden naar bestaande en nieuwe klanten en belanghebbenden. 
De business developer rapporteert rechtstreeks aan de Market Manager van de Divisie EMT System Solutions & Environment.

Jij bent in staat om de stip op de horizon te schetsen voor het aanpakken van luchtkwaliteit en weet hoe deze, stap voor stap, te bereiken. Als Business Developer leid je hierin de weg. Je bent communicatief sterk en weet als geen ander hoe je zowel de buitenwereld als de interne TNO organisatie kunt verbinden aan jouw doel. Je hebt een netwerk opgebouwd met overheden, publieke organisaties en bedrijven die werken aan luchtkwaliteit en gezondheid. In deze functie zijn jouw commerciële vaardigheden, netwerken, relatiebeheer, het ontwikkelen van kansen en het coachen van collega's belangrijk voor succes. Dit helpt bij het opzetten van samenwerkingen met publieke en private organisaties, het ontwikkelen van nieuwe voorstellen en het samenwerken met overheden voor wetenschappelijk onderzoek dat hun beleid ondersteunt.

Wat je verder meebrengt:

• Gepassioneerd over de thema’s klimaat, milieu en duurzaamheid.
• Een masterdiploma in een voor luchtkwaliteit relevant vakgebied zoals scheikunde, milieuwetenschappen, of verwante disciplines.
• Minstens 5 jaar ervaring in business development, consultancy en/of (programma) management, met ervaring in het ontwikkelen van projecten voor zowel overheden als bedrijven.
• Kennis van luchtkwaliteit, evenals de apparatuur, meetsystemen en modellen die daarbij horen.
• De vaardigheid om het hele business development proces te begeleiden, van marktonderzoek tot het sluiten van deals.
• Ervaring in een internationale onderzoeks- of technologieomgeving.
• Sterke affiniteit met R&D-diensten en een technologiegerichte werkomgeving.
• Bewezen en sterk ontwikkelde vaardigheid om zowel zelfstandig als binnen een team te opereren.
• Internationale mindset, inclusief bereidheid om te reizen.
• Vloeiend in zowel de Engelse als Nederlandse taal (beheersing van Duits is een pré).

Uitdagend én afwisselend werk met fijne collega’s en serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen €5.700,- en €7.600,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 27 april 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op dinsdag 6 mei 2025. De tweede ronde staat gepland in de week van 12 tot en met 16 mei 2025. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden. 

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. 

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.