Senior Business Developer Duurzame Scheepvaart

De maritieme sector staat aan de vooravond van een grote transitie: naar emissieloze schepen, slimme integraties met offshore energie én circulaire productieprocessen. TNO speelt hierin een verbindende en versnellende rol. Binnen onze propositie Safe & Sustainable Maritime & Offshore (SSMO) werken we samen met bedrijven, kennisinstellingen en overheden aan veilige, duurzame en toekomstbestendige innovaties. Denk aan het Maritiem Masterplan (waterstof, methanol, LNG+carbon capture voor emissieloze schepen) en de Sectoragenda voor de maritieme maakindustrie (digitalisering, robotisering & nucleair varen). Naast deze thema’s speelt ook circulariteit een belangrijke rol in het productieproces.

Wil jij bijdragen aan de positionering van TNO als toonaangevend innovator in deze sector? Dan is dit jouw kans.

Als Business Developer binnen de propositie Safe & Sustainable Maritime & Offshore (SSMO), onderdeel van de unit Mobility & Built Environment (MBE), speel jij een sleutelrol in het verbinden van marktbehoeften met de technologische kennis en innovatiekracht van TNO. De propositie SSMO richt zich op de civiele kant van het maritieme domein en fungeert als knooppunt voor multidisciplinaire samenwerking binnen TNO. Vanuit deze rol werk je intensief samen met een kernteam van vier personen (met focus op markt, operatie en kennis), en met drie Product-Markt-Combinaties (PMC’s): Green Maritime Performance, Offshore Renewable Energy en Ship Safety & Reliability.

Jij bent degene die de tentakels uitstrekt binnen het maritieme domein, de innovatiebehoefte van stakeholders signaleert, en deze vertaalt naar nieuwe marktkansen. Je speelt een actieve rol in het vormgeven van samenwerkingen, het ontwikkelen van nieuwe projectvoorstellen, en het opzetten van strategische consortia, met een focus op zowel contractresearch als publiek-private samenwerkingen. Je denkt vooruit, loopt voorop in marktontwikkelingen, en draagt bij aan thema’s als de energietransitie op zee (met onder meer waterstof, methanol, LNG en carbon capture), digitalisering, robotisering, nucleair varen, en circulariteit in de maritieme maakindustrie. Dankzij jouw inspanningen worden onze modellen, sensortechnologieën en testfaciliteiten verder ontwikkeld en gevaloriseerd in de markt.

Daarnaast vertegenwoordig je TNO actief in toonaangevende gremia zoals het Maritiem Kennis Centrum, Nederland Maritiem Land, Netherlands Maritime Technology en TKI Water & Maritiem. Vanuit jouw BD-rol neem je deel aan commissies, breid je het netwerk uit en verbind je externe vraagstukken met de interne expertisegroepen binnen TNO. Je werkt nauw samen met ministeries (zoals I&W en EZ), provincies en maritieme regio’s. Jouw uiteindelijke doel? De propositie SSMO verder vormgeven en verbinden met andere TNO-proposities, onze kennis optimaal benutten voor maatschappelijke impact, en TNO’s positie als leading innovator in het maritieme domein nationaal én internationaal te versterken.

• Je hebt ervaring met het initiëren en ontwikkelen van complexe innovatieprojecten, inclusief publiek-private samenwerkingen.
• Je kunt actuele kennisvragen scherp formuleren en vertalen naar projectvoorstellen.
• Je beschikt over een relevante technische achtergrond of hebt werkervaring in het maritieme werkveld, bijvoorbeeld binnen de scheepvaart of marine.
• Je hebt ervaring met portfoliomanagement en product- of kennisontwikkeling. in combinatie met integraal overzicht van de maritieme sector en de bijbehorende netwerken en wetgeving.
• Je hebt een goed overzicht van de maritieme sector, inclusief de netwerken en bijbehorende wet- en regelgeving.
• Je bent communicatief sterk, verbindend, proactief en een echte teamspeler.
• Je weet internationale relaties te versterken, met name binnen Europa en Azië.
• Je hebt bij voorkeur kennis of ervaring met het gebruik van methanol en waterstof als energiedragers in de maritieme sector.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen [€ 5.400,- en € 7.400,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen of een leaseauto.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 18 mei 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit drie gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.