Senior Business Developer Sustainable Mobility

Een leefbare toekomst voor iedereen! Wil jij hier een sleutelpositie in vervullen? Dat kan als business developer Sustainable Mobility bij de TNO Unit: Mobility and Built Environment (MBE). In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan onze ambitie om samen met de overheid, bedrijven en kennisinstellingen te werken aan een duurzamere leefomgeving.

Om Nederland schoner te krijgen en de klimaatdoelstellingen van het Parijs-akkoord te halen moeten we 80% minder broeikasgassen uitstoten. Dat vergt een drastische verandering in ons mobiliteitssysteem. Verkeer en transport hebben namelijk een erg groot aandeel van meer dan 20% in de totale CO2 uitstoot. De unit MBE kent een drietal proposities waaronder de propositie: Sustainable Mobility. In deze propositie streven we naar duurzame mobiliteit waarin hernieuwbare brandstoffen zoals elektriciteit en waterstof in de plaats komen van fossiele brandstoffen. 

Een team van Business Developers en experts zet zich met passie in om de verduurzaming te versnellen en daarbij tegelijktijdig de Nederlandse economie te versterken. We werken met onze klanten in de industrie aan het ontwikkelen van concurrerende technologieën met lage emissies. Wetgeving en beleid spelen daarbij een belangrijke rol. Daarom adviseert TNO overheden bij het ontwikkelen van effectief beleid. Bijvoorbeeld door in de dagelijkse praktijk de uitstoot van schadelijke stoffen als stikstofoxiden (NOx), fijnstof en CO2 te meten van wegverkeer, schepen en treinen. Door heldere inzichten te ontwikkelen kunnen we uitkomst bieden in de complexe puzzel waar de markt en overheden voor staan. Zo bieden we inzicht en ondersteunen we overheidsbeleid om onze duurzame innovaties werkend te krijgen in de dagelijkse praktijk. Slimme combinaties van maatregelen en duurzame technologieën dragen op korte termijn al bij aan de verduurzamingsopgave, andere zijn we aan het ontwikkelen. Middels projecten voor o.a. het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en de Europese Commissie spelen we bijvoorbeeld een belangrijk rol in de ontwikkeling van Europese normen voor luchtverontreinigende en CO2-emissies van nieuwe voertuigen.

Als Business Developer bij TNO krijg je de uitdagende taak om nieuwe projecten en programma's te ontwikkelen en opdrachten te verkrijgen binnen het brede spectrum van onderwerpen gerelateerd aan de verduurzaming van ons mobiliteitssysteem. Jouw verantwoordelijkheid omvat het identificeren van kansen en behoeften in deze vakgebieden, en het valoriseren van onze kennis in het vormgeven van innovatieve projecten, en waar nodig het opbouwen van patenten en faciliteren van spin-out ’s.

Als Business Developer heb je goed inzicht in de huidige en toekomstige ontwikkelingen in zowel het nationale als het internationale speelveld en ken je de relevante financieringsinstrumenten. Onderdeel van je rol is om TNO goed te positioneren als een toonaangevende speler op het gebied van kennisontwikkeling en innovatie, bij partijen die we kennen maar waar we nog minder mee samenwerken. Je bouwt relaties uit met overheidsinstanties, kennispartners en marktpartijen om strategische samenwerkingsverbanden te smeden. Je bent in staat kansen af te stemmen op de expertise en onderzoeksinteresse van onderzoekers uit de research groepen. Samen met de experts van TNO zorg je er voor dat de klantvragen landen in heldere offertes en projectvoorstellen. Je realiseert de transactie het opzetten van budgetten (samen met de beoogde projectleider), het afhandelen van de indieningsprocessen en het ondersteunen van contractonderhandelingen (samen met het juridische team van TNO). 

Het marktteam Mobility is je thuisbasis. Je collega’s zijn gedreven Business Developers, die zich richten op verschillende proposities, waaronder de maritieme propositie en de propositie veilig en slimme mobiliteit. Verder werk je nauw samen met de experts en consultants uit de expertisegroepen van TNO, met name met de afdeling Sustainable Transport and Logistics (STL). Je vindt bij ons een fijne, open werksfeer: wij ondersteunen, inspireren en leren van elkaar.

Jij krijgt energie van het werken op het snijvlak van wetenschappelijke concepten en tastbare innovaties. Je hebt een gevoelige antenne als het gaat om wat klanten bezighoudt en weet de vraag achter de vraag te achterhalen. Mensen verbinden en meenemen in jouw voorstellen, ook als belangen soms botsen, zit je in het bloed. Net als samenwerken, want samen behaal je de beste resultaten. Ook inspireer je onze experts, zodat zij hun kennis optimaal in kunnen zetten voor de klantvraag en de behoeftes van de maatschappij.

• Een relevante wo-master, bijvoorbeeld in de richting van Automotive, Werktuigbouwkunde, Economie, Business & Management;
• Relevante werkervaring in de ontwikkeling van onderzoeks- en innovatietrajecten en het werken met verschillende stakeholders in de publieke en private sector;
• Kennis op het gebied van emissies en zero emissie mobiliteit is een plus;
• Je hebt aantoonbare expertise op het gebied van het verwerven van onderzoek financiering en het ontwikkelen van nieuwe projecten en kent de regels en voorschriften opgelegd door de verschillende financieringsorganisaties;
• Ervaring met het acteren in politiek (en maatschappelijk) gevoelige dossiers met een oog voor (wetenschappelijke) integriteit;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling) in het Engels. En je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal op minimaal B2-niveau;
• Je bent een teamspeler in de samenwerking met experts, ondersteunend personeel en andere departementen, universiteiten en bedrijven;
• Je bent doelgericht, proactief, georganiseerd, hands-on, betrouwbaar en wordt beschouwd als een erkende sparringpartner.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 5.700,- en € 7.400,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen of een leaseauto.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 18 mei 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.