Onderzoeker Mensgerichte Technologie

Bij TNO werken bevlogen experts die hun stempel drukken op deze tijd. Want dit is de tijd om te innoveren. Om de wereld van werk verder te helpen. Dit is de tijd om te werken aan systeeminnovaties voor een adaptieve en inclusieve arbeidsmarkt, een hoge kwaliteit van werk in Nederland én een gezonde samenleving. Kom werken bij TNO als Onderzoeker Mensgerichte Technologie en druk ook jouw stempel op deze tijd!

Mensen krijgen in hun werk in toenemende mate te maken met technologie. Hoe werken mens en technologie goed samen? De expertisegroep Sustainable Productivity and Employability ontwikkelt, implementeert en evalueert mensgerichte technologie voor allerlei beroepen. We doen onderzoek naar exoskeletten ter ondersteuning van mensen met een lichamelijk zwaar beroep. We ontwikkelen de mogelijkheden werknemers te ondersteunen met ondersteunen met AI en digitale werkinstructies op tablets, projecties of 2D of AR-brillen en onderzoeken de effecten.

Deze technologie ontwikkelen en onderzoeken we om mensen duurzaam, gezond en productief te laten werken. Dezelfde technologie gebruiken we ook om mensen met een arbeidsbeperking een betere kans op werk te geven. We werken samen met technologie-ontwikkelaars, bedrijven, bedrijven met sociale werkvoorzieningen en universiteiten. Ook werken we binnen TNO samen met andere afdelingen. We informeren bedrijven over de state of the art van deze technologieën, door samen pilots op te zetten, workshops en bijeenkomsten te organiseren.
#LI-Hybrid
Als Onderzoeker Mensgerichte Technologie werk je dus in teamverband aan verschillende onderzoeks- en ontwikkelprojecten met bedrijven. Je helpt bij de keuze voor de juiste technologie en configureert / programmeert deze zodat ze ingezet kan worden in pilots en experimenten. Je bent actief in het opzetten van experimenten in het lab en in de praktijk. Je voert objectieve en subjectieve metingen uit en analyseert de data. Je draagt bij aan het overdragen van kennis naar de praktijk en het organiseren van de eerder genoemede bijeenkomsten met bedrijven.

• Je hebt een relevante wetenschappelijke opleiding, bijvoorbeeld human factors psychologie, human-technology interaction, bewegingswetenschappen of biomedische technologie;
• Je beschikt over goede onderzoekvaardigheden, gericht op toepassen van kennis voor het oplossen van praktijkproblemen bij bedrijven.
• Je hebt kennis van en ervaring met kwantitatieve data-analyse en kwalitatieve data-analyse en analyse-software (bijv. Matlab, SPSS, R, Python).
• Je hebt affiniteit met technologie en belangstelling voor de interactie tussen mens en technologie.
• Je spreekt Nederlands en Engels.

Verder beschik je over uitstekende schriftelijke en sociale communicatieve vaardigheden. Je bent gericht op samenwerking, leergierig, ondernemend, zelfstandig en klant- en resultaatgericht.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.325,- en € 4.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot ons Talent Development Programme.
• Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 21 juli 2024. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.