Medewerker Security Compliance (Den Haag / Hybride)

TNO is een kennisinstelling. Een bijzondere kennisinstelling. Want we werken dagelijks aan technologische innovaties. Dit doen we ook samen met Nederlandse en internationale overheden. Dat betekent dat we veel gevoelige informatie in huis hebben. Informatie met enorme impact. Noem het onze kroonjuwelen. En die moeten natuurlijk beschermd worden. Een complexe taak omdat de medewerkers en de kennis van TNO enorm in de spotlights staat. Internationaal. En daar speel jij als Medewerker Security Compliance een belangrijke rol in.

Gezien de vertrouwelijkheid van de functie kunnen we niet alle werkzaamheden concreet benoemen. Maar als Medewerker Security Compliance vorm je de eerste lijn van het securityteam. Samen met 5 collega’s ondersteun jij de gehele TNO organisatie op het vlak van security. 
#LI-Hybrid
Je werkt aan het uitvoeren van toezicht en controle m.b.t. compliance aangaande security regelgeving. Daarnaast werk je aansecurity awareness van medewerkers binnen TNO. Ook geef je advies, begeleiding en sturing bij administratieve processen binnen de TNO organisatie wanneer deze raakvlakken hebben met security. Je adviseert medewerkers bij vragen over het TNO securitybeleid. Deze vragen kunnen bijvoorbeeld gaan over screeningsprocedures. Of over securityvraagstukken bij reizen of potentiële samenwerkingen. Veel pak je zelf op. Als het echt het beleid raakt, pak je het op met de Corporate Security Officer of de Security Advisors. 

Tot slot voer je administratief ondersteunende werkzaamheden uit. Je kunt denken aan werkzaamheden om te komen tot een optimale administratieve verwerking, vastlegging en verspreiding van gegevens.

Wat jij meebrengt:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Bereidheid om je te (willen) verdiepen in de specifieke security materie.
• Kennis van alle aspecten uit de security keten (organisatorische, personele, digitale, fysieke en procedurele security aspecten) is en pré.
• Als je al werkervaring hebt, is dat ideaal. Maar een starter nodigen we ook graag uit om te solliciteren.
• Aantoonbare goede beheersing van de Nederlandse als ook Engelse taal in woord en geschrift.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris (schaal 7) tussen € 2.850,- en € 3.750,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s;
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt;
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s;
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen;
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen;
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken;
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 15 december 2024. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.