Software Licentie beheerder / Operationeel Inkoper - Den Haag/Hybride - 32-40u

Onze dienstverlening draagt bij aan veilige, gezonde, inspirerende en goed werkende faciliteiten en werkplekken. Voor onze partners, voor elkaar, voor onszelf en voor TNO. Altijd en overal. De ervaring die je hebt als je TNO binnenloopt of bij ons inlogt staat hierin centraal. Wij streven ernaar om een 8+ serviceorganisatie te zijn. Elke dag en voor iedereen. Dit doen wij als één team op basis van onze servicebelofte, die we in 4 kernwoorden hebben samengevat:

• Bereikbaar
• Betrokken
• Duidelijk
• Betrouwbaar

Met deze servicebelofte zorgen wij er voor dat collega’s en gasten zich welkom voelen in een veilige en nette omgeving. Dat ze ontzorgd worden en de ICT-faciliteiten hebben om dagelijks en overal te kunnen uitblinken. Als mens en als wetenschapper. Omdat dit volgens ons één van de meest onmisbare randvoorwaarde voor TNO is om tot baanbrekende innovaties te komen en maatschappelijke impact te maken. En daar ga jij als Software Licentiebeheerder / Operationeel Inkoper een cruciale bijdrage aan leveren.

Je bent als Software Licentiebeheerder / Operationeel Inkoper werkzaam in het Software Asset Managementteam (SAM-team) van TNO. Dit team is het centrale aanspreekpunt voor het verwerven, controleren en optimaliseren van software assets. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het verwerken en afhandelen van softwareverzoeken, zoals de aanschaf, verlenging en beëindiging van softwarecontracten via onze software broker. Dit verwerk je vervolgens in de hiervoor aangewezen IT-systemen. 
#LI-Hybrid
Je haalt voldoening uit het bieden van uitstekende dienstverlening aan je collega’s binnen TNO. Zorgvuldigheid en nauwkeurigheid zijn jouw kerncompetenties; je streeft ernaar om de software asset administratie zo volledig en correct mogelijk te houden.

Het SAM-team bestaat uit leden met diverse verschillende profielen en taken. Om kennis te delen en van elkaar te leren, werk je nauw samen met je directe collega’s. Daarnaast bewaak je het softwaregebruik van de organisatie en escaleer je bij (naderende) software licentie inefficiency en -noncompliance naar je teamleden. Dit alles om te zorgen dat onze onderzoekers, analisten, projectmanagers en al die andere TNO’ers optimaal kunnen werken.

Kortom: een hele diverse functie in een uiterst complex landschap, met maatschappelijke impact.

Wij zoeken een Software Licentiebeheerder / Operationeel Inkoper die erg nauwkeurig is en zich herkent in onderstaande:

• HBO werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring op het gebied van software aanschaf.
• Kennis van ITIL4 is een pré.
• Ervaring in het gebruik van SAM-tooling en ITSM-tooling is een pré.
• Kennis van licentiemodellen van applicaties van grote vendoren zoals Microsoft, SAP, VMWare en Adobe is een pré.
• Compententies: communicatief vaardig in woord en geschrift, zorgvuldig.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime/40u) maandsalaris tussen € 3.750,- en € 4.750,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 17 november 2024. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.