Internal Auditor

Bij TNO werk je in een omgeving waar wetenschappelijk onderzoek en praktische toepassingen elkaar raken. Denk aan oplossingen voor het hergebruik van industriële warmte om de energietransitie te versnellen. Samen met onder andere overheden, universiteiten, ziekenhuizen en de industrie dragen we bij aan de wereld van morgen. We voeren publieke taken én commerciële activiteiten uit. Dat levert interessante en unieke vraagstukken op. Met jouw enthousiasme en vakkundigheid lever jij als Internal Auditor een bijdrage aan de innovatiekracht van onze hele organisatie.

Als Internal Auditor ben jij medeverantwoordelijk voor het onafhankelijk intern toezicht houden op de belangrijkste bedrijfsprocessen van TNO door het uitvoeren van audits. De audits zijn op financieel, operationeel, compliance of IT- gebied. 
Jij levert een bijdrage aan het op te stellen audit(jaar)plan, het actueel houden van de auditmethodologie en voert audits uit volgens de werkmethode van de interne audit functie (IAF). Je rapporteert bevindingen én verbetervoorstellen richting de auditee, Raad van Bestuur en de Auditcommissie. Daarnaast verzorg je de follow up van de gedane auditaanbevelingen. 
Kortom: een uitdagende functie waarin je breed verantwoordelijk bent voor de uitvoering van onafhankelijk interne toezicht.

Het team
Je vormt samen met een andere interne auditor een hecht team. Als interne auditor rapporteer je hiërarchisch aan de Manager Operational Excellence & Auditing en functioneel aan de CEO van TNO. Daarnaast is er een 'dotted line' rapportagelijn naar de Auditcommissie van de Raad van Toezicht. De afdeling Operational Excellence & Auditing ondersteunt de organisatie bij het continu verbeteren van processen en prestaties, naast de verantwoordelijkheden van de interne auditfunctie.

Als ervaren auditor pak je onderzoeken op een praktische en flexibele manier op waarbij je de vaktechnische eisen van het internal auditberoep handhaaft. Je stroopt je mouwen op en werkt mee aan de onderzoeken van opstellen van de opdrachtbrief tot aan veldwerk en rapportage. Een hoge mate van zelfstandigheid en professionaliteit is daarbij van belang. Daarbij ben je organisatiesensitief en houd je rekening met de strategie van TNO en de verschillende stakeholders. Je hebt ruime kennis van auditmethoden en -technieken, werkt secuur, gestructureerd en verliest de tijdslijnen niet uit het oog. Qua persoonlijkheid sta je open voor kritiek, samenwerkingsgericht en verbindend naar alle stakeholders.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde opleiding op WO-niveau
• Een afgeronde postdoctorale RE-/RO-/RA-opleiding eventueel aangevuld met CIA- of CISA certificering of van plan deze te gaan halen;
• aardigheid met de opzet, uitvoering en evaluatie van internal auditing, werking van het Three Lines model en kennis van methoden en technieken die je hierbij kan toepassen;
• Je hebt kennis en ervaring met integrated audit (zoals operational, IT, compliance, project management);
• Je krijgt energie van samenwerken in het team en vindt het leuk je kennis actief te delen met andere collega’s en de business;
• Ervaring met een projectgedreven organisatie is een pré.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal vloeiend, zowel schriftelijk als mondeling.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 6.600,- en € 8.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Bovendien kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je zoal mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 29 december 2024. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB, niveau B) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.