Scientist Scheepskwetsbaarheid

Een leefbare toekomst voor iedereen, daar dragen wij als afdeling Naval & Offshore Structures aan bij. Wij ontwerpen, analyseren en testen de meest uiteenlopende mechanische constructies voor de maritieme en offshore-industrie en voor het Ministerie van Defensie. Voor de huidige en toekomstige marineschepen is het van belang dat deze veilig zijn voor de personen aan boord en zo lang mogelijk inzetbaar zijn, ook tijdens hevige conflicten. Wil jij bijdrage aan de veiligheid en inzetbaarheid van de marineschepen van de toekomst, dan is deze functie voor jou!

Wie zijn wij? Binnen Naval & Offshore Structures werken ca. 50 gedreven experts met achtergronden in maritieme techniek, civiele techniek, lucht- en ruimtevaart, technische natuurkunde en werktuigbouwkunde. Onze belangrijkste toepassingsgebieden zijn defensie en maritiem & offshore. Doordat we beschikken over goed uitgeruste labs gaan praktische en theoretische kennis hand in hand, waardoor we in staat zijn de meest complexe problemen op te lossen. Voorbeelden van ons onderzoek variëren van schok- en explosiebestendige scheepsconstructies tot de constructieve veiligheid van offshore windturbines en veilig gebruik van alternatieve brandstoffen. Wij werken aan de uitdagingen van dit moment: de energietransitie en de toenemende aandacht voor veiligheid op zee.

Als Scientist Scheepskwestbaarheid modelleer en analyseer je huidige en toekomstige marineschepen. Hier ligt de focus op de kwetsbaarheid van het schip en de systemen aan boord. Je maakt 3D-modellen, voert de analyses uit en brengt advies uit over het ontwerp van het schip. Doordat je op constructief- en systeemniveau naar het schip kijkt, ben je in staat om integrale oplossingen te ontwerpen voor kwetsbaarheden in het ontwerp. Je kunt bijvoorbeeld kritische systemen dubbel uitvoeren, maar misschien zijn betere beschermende maatregelen een effectievere oplossing. Deze evaluaties doen wij samen met onze opdrachtgevers. Wij gebruiken hiervoor software die intern door TNO is ontwikkeld. Als gebruiker draag je ook bij aan de verdere ontwikkeling van de software zelf, door gerichte terugkoppeling en met ideeën voor nieuwe functionaliteiten. Je gaat werken binnen een multidisciplinair team met deskundigen uit verschillende vakgebieden en in nauwe samenwerking met de klant en/of partners. Daarnaast draag je bij aan de zichtbaarheid van TNO in de buitenwereld, bijvoorbeeld door publicaties en presentaties.

Je hebt een afgeronde technische academische opleiding (bijvoorbeeld Maritieme Techniek, Luchtvaart- en ruimtevaarttechniek, Werktuigbouw, Technische Natuurkunde of Civiele Techniek), met een specialisatie op het gebied van mechanica en/of dynamica van constructies. Je hebt een stevige theoretische basis, beheerst numerieke technieken, maar hebt ook praktisch inzicht in het gedrag van constructies.

Naast de inhoudelijke expertise hechten we veel belang aan communicatieve vaardigheden en klant- en resultaatgerichtheid om in teamverband te werken naar een eindresultaat dat bruikbaar en toepasbaar is voor onze klanten. Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift en je hebt affiniteit met programmeren, bij voorkeur met Python.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.340,- en € 5.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot ons Talent Development Programme.
• Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 7 januari 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 14 januari 2025. De tweede ronde staat gepland op 22 januari 2025. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.