Type dienstverband:
Vacature
Locatie:
Soesterberg
Opleidingsniveau:
WO
Uren per week:
Parttime – 36

Projectleider Human Performance | Defensie en Veiligheid

Jouw stempel drukken op onze tijd? Kom werken bij TNO als Projectleider Human Performance/Defensie en Veiligheid in Soesterberg!

Over deze vacature

Voor onze innovatieve projecten zijn we op zoek naar een gedreven projectleider. Wil jij jouw leiderschap inzetten voor innovaties in het defensie- en veiligheidsdomein? Reageer op deze vacature en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan een veiligere wereld.

Als projectleider kom je te werken binnen de researchgroep Human Performance. De afdeling Human Performance is één van de onderzoeksgroepen binnen Defence, Safety & Security (DSS) en ondersteunt overheden, m.n. het ministerie van Defensie bij vraagstukken rondom menselijk presteren. De afdeling houdt zich bezig met onderwerpen als optimale kleding en uitrusting, hitte en koude, slaap en vermoeidheid, desoriëntatie en cognitieve belasting. Telkens bedoeld om de fysieke, cognitieve en mentale prestatie van high-risk professionals te verbeteren en te optimaliseren in uitdagende omstandigheden.

Wat ga je doen?

Jij zorgt voor een gestroomlijnde en succesvolle uitvoering van projecten binnen de afdeling waarbij je samen werkt met verschillende stakeholders. Je houdt het resultaat scherp in het oog, zorgt voor een optimale inzet van je projectteam en stemt af met andere projecten en projectleiders. De impact voor onze stakeholders staat centraal in alles wat je doet. Dankzij jou heldere communicatie weten de teamleden precies wat er van hen verwacht wordt en krijgen ze de kans om zich volop te ontplooien. Aan de ontwikkeling van de minder ervaren collega’s binnen je team besteed je extra aandacht.

Daarnaast ga je op zoek naar nieuwe manieren om de kennis en ervaring die binnen DSS wordt ontwikkeld naar de markt te brengen. Naast je werk binnen de projecten heb je ook oog voor bredere behoeften bij klanten en vertaal je deze naar nieuwe kansen en projecten. Dit doe je in nauwe samenwerking met onze inhoudelijk experts en business developers.

Wat wij van jou verwachten

Jij kijkt verder dan de losse projecten; je ziet het groete geheel en de samenhang. Je bent een echte organisator die het leuk vindt om zelfstandig én samen met de klant en bedrijfsleven (complexe) projecten op te zetten en tot succesvol af te ronden. Daarvoor stel je je flexibel op naar de klant, behartig je de belangen van TNO en houd je oog op het beoogde eindresultaat en breng je grote afwijkingen ter sprake.

Je hebt enige ervaring met verschillende vormen van projecten en hebt het inzicht om een gewenst resultaat te vertalen naar heldere en doeltreffende stappen. Je spreekt de taal van je inhoudelijke collega’s, maar laat ook in gesprekken met klanten je meerwaarde zien door begrip en inzicht in het toepassingsdomein. Onderzoek vertalen naar bruikbare oplossingen voor onze stakeholders is wat je drijft.

Wat neem je verder mee?

  • Bij voorkeur ervaring in de rol van projectleider.
  • Ervaring in of affiniteit met het domein van defensie en veiligheid.
  • Affiniteit met menselijk presteren / human factors, maar ook met technische oplossingen.
  • Een wo-master of PhD in een relevant onderwerp (technisch, bewegingswetenschappen, industrieel ontwerpen of vergelijkbaar).

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
  • Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
  • Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 19 maart 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland in week 14, 2025. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Posted by: #LI-HS1 Heleen Stork

Email: [email protected]

Wij zijn TNO: Dit is onze tijd

Dit is onze tijd. De tijd van grote uitdagingen. Én voor innovatieve oplossingen. De tijd om duurzaamheid naar een hoger plan te tillen, om wereldwijd voorop te lopen in veiligheid, levens gezonder te maken en klimaatverandering te bestrijden vanuit de ruimte!

In de nieuwe manifestvideo van TNO, laten we zien welke impact we als TNO maken. Voor de samenleving, overheid en ondernemers.