DBA / Platform Engineer

Sluit de grondwaterstand in Limburg aan op onze drinkwaterbehoefte? Is de grond in Groningen sterk genoeg om op te bouwen? En welke grond in de Randstad is geschikt voor opslag van hernieuwbare energie? Informatie over de ondergrond van Nederland is essentieel voor belangrijke maatschappelijke vraagstukken. De Geologische Dienst Nederland (GDN), onderdeel van TNO, heeft het beantwoorden van dergelijke vragen als één van haar hoofdactiviteiten. Als DBA zorg jij er voor dat de databases beschikbaar zijn én blijven. Zo draag je bij aan een toekomstbestendig Nederland.

Zowel op ons kantoor in Utrecht als vanuit huis werk je aan het continu op orde houden én verbeteren van de eigen GDN databases en infrastructuur.

Als DBA ben jij dé specialist als het gaat om het beheer, de beveiliging en de prestaties van onze PostgreSQL en Oracle databases. Jij zorgt ervoor dat onze databases stabiel, veilig en snel blijven draaien, zodat onze systemen en applicaties optimaal presteren en afgestemd blijven op de specifieke behoeften van onze organisatie. Door proactief te monitoren, signaleer je mogelijke knelpunten en los je problemen op voordat ze impact hebben. Je voert regelmatig updates en patches uit om de systemen up-to-date en veilig te houden en analyseert voortdurend de prestaties van onze databases en optimaliseert SQL-query’s, indexen en opslagstructuren om efficiëntie te maximaliseren. Wanneer ontwikkelaars of gebruikers vragen hebben of tegen database-gerelateerde problemen aanlopen, bied jij ondersteuning en werk je nauw met hen samen om de best mogelijke oplossingen te realiseren.

Naast jouw werk als DBA ga je ook aan de slag met het monitoren van producten; Niet alleen de monitoring van databases, maar ook van andere delen van de infrastructuur. Je draagt bij aan het beheer en onderhoud, optimalisatie en doorontwikkeling van de monitoringsystemen middels slimmere manieren van monitoring en rapportages.

Wat er zoal voorbijkomt in een werkweek? Sowieso de dagelijkse stand-up met je team waarin jullie de stand van zaken bespreken. En natuurlijk het oppakken van de taken in Jira. Zo analyseer je incidenten die je vervolgens daadkrachtig en in volgorde van urgentie oplost. Ook leg je helder vast wat je gedaan hebt, zodat anderen dat makkelijk kunnen terugvinden. Zijn er projecten rondom bijvoorbeeld het opzetten van een Machine Learning infrastructuur in Azure of nieuwe soorten databases? Dan neem jij met jou kennis van databases en infrastructuur deel aan het projectteam.

Natuurlijk doe je dit alles niet alleen. Met tien collega’s vorm je het Platformteam: een gedreven team binnen de afdeling Geo-IT. Samen zijn we verantwoordelijk voor het beheer, het onderhoud, de monitoring en de verbetering van onze infrastructuur. Dankzij de verschillende disciplines in ons team, waaronder een databasespecialist, een securitykenner en een architect, leren we veel van elkaar. We helpen elkaar waar nodig. Dus wil je vanuit een leuk team werken aan complexe technische uitdagingen én impact maken op de wereld van morgen? Dan is dit dé baan voor jou!

Communiceren gaat jou goed af en je houdt het hoofd koel, ook op hectische dagen. Het is voor jou dan ook geen probleem je werk strak te organiseren en de juiste prioriteiten te stellen. Problemen zie jij als kansen. En knelpunten? Die zijn er om opgelost te worden. Je hebt de drive om continu je kennis en kunde te verbeteren. Bovendien voel je je als echte teamspeler medeverantwoordelijk voor het gezamenlijk behalen van de gewenste resultaten. Wat je verder meebrengt:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Uitgebreide ervaring met Postgres en EDB tools (EFM, PEM en Barman).
• Kennis en ervaring met Oracle (incl Label Security en VPD).
• Kennis en ervaring van (Red Hat) Linux, Puppet en/of Ansible.
• Ervaring met het monitoring applicaties als Check_MK, Prometheus, Grafana en Splunk.
• Ervaring met DevOps methodes / frameworks, zoals Kanban, Scrum, CI/CD en GitOPS.
• Spreken en schrijven in het Engels en bij voorkeur ook in het Nederlands. Spreek je geen Nederlands? Dan kun je via TNO taalcursussen volgen.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.385,- en € 6.406,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 30 maart 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.