Projectmanager Explosives Safety and Infrastructure Protection

Als projectmanager werk je, in teamverband, aan diverse internationale projecten, variërend van innovatief onderzoek tot directe toepassing bij klanten. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van projecten voor de ontwikkeling van beschermingsconcepten tegen diverse dreigingen en technische adviezen op explosie veiligheid, waarbij je zorgt voor een goede afstemming van activiteiten binnen tijd en budget, en nauw samenwerkt met klanten en partners.

Door jouw expertise en leiderschap draag je bij aan de ontwikkeling van baanbrekende oplossingen die de veiligheid verbeteren. Dit heeft een directe impact op de bescherming van mensen en infrastructuur wereldwijd.

Ben je klaar om deel uit te maken van een dynamisch team dat streeft naar innovatie en veiligheid? Lees verder om te ontdekken hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan onze missie om de wereld veiliger te maken. Samen kunnen we het verschil maken!

Een deel van de projecten waar je aan werkt, is gericht op onderzoek en het ontwikkelen van nieuwe, innovatieve kennis. De mix van dreigingen heeft namelijk als consequentie dat de beschermingsoplossingen steeds complexer worden. Daarnaast voer je projecten uit waarbij onze kennis direct wordt toegepast bij klanten uit de industrie en de overheid. Daarvoor is het van belang dat je een scherp beeld hebt van de behoeftes van onze klanten en de context waarin de projecten worden uitgevoerd.

• Je bent met name verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten gericht op het gebied van explosieveiligheid, Force Protection Engineering en bescherming van infrastructuur. Met de project teams werk je aan risicoanalyses voor munitieopslag in Nederland, adviezen over NATO richtlijnen op dit gebied en ontwikkel je effect- en risicomodellen voor het voorspellen van de gevolgen van een accidentele explosie. In Force Protection Engineering domein werken we aan beschermingconcepten tegen militaire dreigingen gericht op militaire infrastructuur en assets in inzetgebieden, denk aan veldversterkingen, loopgraven, kampementen, etc. Voor de kritische infrastructuur brengen we de kwetsbaarheden tegen verschillende dreigingen in kaart en geven we adviezen over beschermingsoplossingen, gericht op bescherming tegen ballistische en explosie dreigingen.
• Je zorgt voor de goede afstemming van de activiteiten, zodat het beloofde eindresultaat tot ieders tevredenheid binnen tijd en budget wordt afgeleverd. Wat dat resultaat is, varieert per project. De ene keer gaat het om een haalbaarheidsstudie, de andere keer om het ontwikkelen van een model of uitvoeren van een testserie voor het beproeven van een beschermingsconcept.
• Je werkt altijd aan meerdere projecten tegelijk, deze projecten worden veelal uitgevoerd met multidisciplinaire teams en over het algemeen in nauwe samenwerking met verschillende afdelingen binnen TNO en de klant en/of partners. Je bent dus ook extern gericht en vergroot de zichtbaarheid van TNO in de buitenwereld.

Je komt te werken bij de research groep Personal Protection and Explosives Safety. Deze afdeling telt circa 35 collega’s die zich bezig houden met het ontwikkelen en beproeven van beschermingsconcepten voor persoonsbescherming en kritische infrastuctuur, onderzoek naar Force Protection Engineering en onderzoek en adviezen op het gebied van risicoanalyses voor opslag, transport en overslag van munitie. Dit werk doen we voor een groot deel in het militaire domein en deels in het civiele domein. Met onze ondersteuning worden nieuwe beschermingstechnologieën ontwikkeld, die uiteindelijk worden ingezet bij eenheden van de Nederlandse (en soms buitenlandse) krijgsmacht, Defensie vastgoed en politie.

Naast relevante inhoudelijke kennis en gestructureerde aanpak van het werk, hechten we veel belang aan communicatieve vaardigheden en klant- en resultaatgerichtheid. Je vindt het leuk om in teamverband te werken naar een eindresultaat dat bruikbaar en toepasbaar is voor onze klanten. Je hebt een gezonde nieuwsgierigheid, interesse om uitdagingen aan te pakken en intern verbeter- en ontwikkelstrategieën te initieren en aan te sturen. Je hebt een pragmatische aanpak en probleemoplossend vermogen. Ook heb je een drive om de competenties van de mensen in jouw projecten verder te ontwikkelen, om zo samen verder te komen. Verder wil je je de vakspecifieke kennis deels eigen maken, om zo effectief te kunnen opereren in de projecten. 

Wat je verder meebrengt?

• Een afgeronde HBO-opleiding in een technische richting zoals materiaalkunde, civiele techniek, werktuigbouwkunde of lucht- en ruimtevaart.
• Aantoonbare ervaring met projectleiderschap of het aansturen van een (klein) team van mensen, aangevuld met kennis en ervaring over het opzetten en succesvol uitvoeren van projecten is een duidelijke pré.
• Bij voorkeur heb je ervaring opgedaan in het domein Defensie en Veiligheid.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatie skills, in zowel Nederlands als Engels is een must.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.200,- en € 3.800,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot ons Talent Development Programme.
• Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 6 april 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 17 april 2025. De tweede ronde staat gepland op 29 april 2025. Vervolgens, in een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. 

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.