Type dienstverband:
Vacature
Locatie:
Den Haag
Opleidingsniveau:
WO
Uren per week:
Fulltime – 40

Business Developer Weerbare Samenleving

Jouw stempel drukken op onze tijd? Kom werken bij TNO als Business Developer Weerbare Samenleving in Den Haag en Soesterberg!

Over deze vacature

De wereld leeft sinds 24 februari 2022 in een nieuwe werkelijkheid en is sindsdien alleen nog maar onvoorspelbaarder geworden. Onze samenleving, politiek, overheid, krijgsmacht, kennisinstellingen en andere civiele partners moeten snel in beweging komen om de weerbaarheid en veerkracht van onze samenleving te vergroten. TNO speelt als kennisinstituut in dit ecosysteem een cruciale rol met ruim duizend hoogopgeleide medewerkers die werken aan innovaties voor Defensie & Veiligheid. We dragen hierdoor actief bij aan het versneld versterken van de mogelijkheden voor autonomie & soevereiniteit in Nationaal én Europees verband.

Als Business Developer Weerbare Samenleving draag je bij aan deze ambitie. In toenemende mate wordt weerbaarheid van organisaties en vitale procesketens belangrijker. Onze vitale processen moeten weerbaar zijn tegen cyber-, fysieke en hybride dreigingen. TNO heeft diepgaande expertise van deze dreigingen, fenomenen, hun ontwikkelingen en de potentiële impact op onze maatschappij als systeem. Onze maatschappij en in het bijzonder vitale procesorganisaties en toeleveringsketens en moeten weerbaar en veerkrachtig zijn en om kunnen gaan met verstoringen. Een balans tussen de juiste voorbereiding en crisisbeheersing in de domeinen van nationale veiligheid en defensie is daarbij essentieel, inclusief de rol van veiligheidsprofessionals. 

In deze functie overzie je weerbaarheid en veerkracht als systemisch vraagstuk en sta je voortdurend in contact met partijen in het nationaal veiligheidsdomein, industriepartijen, andere kennisinstellingen en natuurlijk je collega’s uit andere disciplines. 

Spreekt dit je aan? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Zelfstandig én in nauw overleg met je TNO-collega’s werk je aan de ontwikkeling van vernieuwend onderzoek rondom weerbaarheid, nieuwe technologische innovaties en methoden en de toepassing van de resultaten hiervan in het veiligheidsdomein. Jij begeleidt het proces waarin nationale en internationale projecten worden vormgegeven waar weerbaarheid en veerkracht (resilience) het ‘buzzword’ is. Jij deinst hier niet van terug maar maakt deze transdisciplinaire uitdaging juist concreet, met alle verschillende (inter)nationale stakeholders. Jij haalt ook plezier uit het begeleiden stakeholders die nog niet weten hoe ze dit thema (met elkaar) op moeten pakken.

Je neemt initiatief en begeleidt samen met experts ideeën naar concrete projecten en programma’s, die daarna uitgevoerd worden door deze experts. Je bouwt aan betekenisvolle en robuuste relaties met je opdrachtgevers. Zo lever je een essentiële bijdrage aan de toekomstbestendigheid en effectiviteit van veiligheidspartners om Nederland weerbaar en sterk te houden.

Jij staat, als een waardevol en betrouwbaar adviseur, naast je opdrachtgevers en functioneert tevens als sparringpartner van TNO experts. Je verkent de markt en bedenkt en initieert strategieën om met alle betrokken partijen tot concrete resultaten te komen. Dit doe je samen met je team van business developers én met de experts in de expertisegroepen van de unit Defence, Safety & Security en andere units van TNO. Samenwerken is key.

Wat wij van jou verwachten

Je combineert jouw inhoudelijke achtergrond en ervaringen met een ondernemende, sociale, enthousiaste houding en kunt snel schakelen. Contact leg je makkelijk en graag; je treedt verbindend op. Je werkt nauwgezet én biedt structuur in acquisitietrajecten. Je bent onderzoekend, nieuwsgierig en houdt ervan om complexe problemen te doorgronden en om organisaties met elkaar te verbinden. Jouw creativiteit gebruik je om de juiste expertise aan een vraagstuk te verbinden.

Wat je nog meer in huis hebt?

  • WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in het veiligheidsdomein, specifiek met partijen die (mede)verantwoordelijk zijn voor de weerbaarheid van Nederland (zoals Defensie, IenW, EZ, KGG, JenV, hun uitvoeringsorganisaties en vitale aanbieders). Werkervaring bij Defensie gecombineerd met een van de andere partijen heeft hierbij de voorkeur.
  • Je hebt ervaring in het ontwikkelen van opdrachten en weet complexe vraagstukken te vertalen naar een concrete aanpak met de benodigde expertise.
  • Je hebt affiniteit en ervaring met vraagstukken die zich begeven op het snijvlak van organisatiekunde en de toepassing van nieuwe technologie, bij voorkeur binnen cyberweerbaarheid, vitale infrastructuren, en/of maatschappelijke weerbaarheid. Daarbij heb je ook oog voor gedragsverandering in relatie tot uitdagingen in het veiligheidsdomein.
  • Je bent een teamspeler en gewend om leiding te nemen in samenwerkings- en/of vernieuwingsprojecten in het veiligheidsdomein en effectieve samenwerkingsverbanden te organiseren. Je weet draagvlak te creëren en zorgt ervoor dat noodzakelijke randvoorwaarden tijdig geregeld worden.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent enthousiast om termen als samenredzaamheid, ‘whole of society approach’, strategische autonomie en complexe ketenafhankelijkheid in de samenwerking tussen diverse partijen in het veiligheidsdomein samen met TNO tot leven te brengen.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.500,- en € 7.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
  • Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen of een leaseauto.
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 7 mei 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 15 mei 2025. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Posted by: #LI-SM1 Serge Moesman

Email: [email protected]

Wij zijn TNO: Dit is onze tijd

Dit is onze tijd. De tijd van grote uitdagingen. Én voor innovatieve oplossingen. De tijd om duurzaamheid naar een hoger plan te tillen, om wereldwijd voorop te lopen in veiligheid, levens gezonder te maken en klimaatverandering te bestrijden vanuit de ruimte!

In de nieuwe manifestvideo van TNO, laten we zien welke impact we als TNO maken. Voor de samenleving, overheid en ondernemers.